İstanbul'un Büyükçekmece ilçesinde belediye bünyesine dahil edilecek yeni zabıta memurları için resmi başvuru süreci ve sınav takvimi büyük bir titizlikle ilan edildi. Yerel yönetimin hizmet kalitesini artırmak ve kadrosunu güçlendirmeyi amaçlayan bu ilan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak istihdam edilecek personellerin tüm şartlarını şeffaf bir şekilde içeriyor. Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre gerçekleştirilecek olan bu açıktan atama yolu, liyakat esaslı bir değerlendirme sürecinin kapılarını aralıyor. Büyükçekmece Belediye Başkanlığı tarafından yayımlanan metin, başvuracak adayların hangi eğitim dallarından mezun olması gerektiğinden, sınavın uygulanacağı koordinatlara kadar her detayı net bir şekilde ortaya koyuyor.

Toplamda 6 adet zabıta memuru alımı yapılacakGörsel

İstanbul ili Büyükçekmece Belediye Başkanlığı, kurumsal yapısını güçlendirmek ve ilçedeki zabıta hizmetlerini daha etkin bir şekilde yürütmek adına yeni memur alımı gerçekleştireceğini ilan etti. Bu alım süreci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, Genel İdare Hizmetleri sınıfında yer alan 10. dereceli kadrolar için planlanmış durumda. Toplamda 6 adet zabıta memurunun istihdam edileceği bu süreçte, adayların eğitim durumları ve sahip oldukları donanımlar büyük bir önem taşıyor. Özellikle yerel yönetimlerin işleyişine vakıf, disiplinli ve kamu hizmeti bilincine sahip bireylerin seçilmesi hedefleniyor. Belediye yönetimi, bu alımların hem ilçenin düzenine katkı sağlayacağını hem de genç mezunlar için önemli bir istihdam kapısı olacağını vurguluyor.

Adaylarda aranan eğitim ve nitelik şartları

İlan edilen zabıta memuru kadroları için başvuru yapacak adayların belirli lisans programlarından mezun olmaları zorunluluğu bulunuyor. Bu programlar arasında yerel yönetimler, işletme, kamu yönetimi, siyaset bilimi ve kamu yönetimi gibi idari bilimlerin yanı sıra beden eğitimi ve spor öğretmenliği, iktisat, acil yardım ve afet yönetimi gibi farklı disiplinler de yer alıyor. Ayrıca uluslararası ilişkiler, halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve reklamcılık, halkla ilişkiler ve tanıtım, iletişim, iletişim bilimleri, iş sağlığı ve güvenliği, lojistik, lojistik yönetimi, sosyoloji, spor yöneticiliği ve yönetim bilişim sistemleri bölümlerinden mezun olanlar da bu ilana başvuruda bulunabiliyor. Eğitim şartının yanı sıra adayların en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları ve 2024 yılı KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olmaları şart koşuluyor.

Başvuru genel şartları ve yasal gereklilikler

Zabıta memuru olabilmek için adayların 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Bu şartların başında Türk vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak geliyor. Adayların Türk Ceza Kanunu'nun ilgili maddelerinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar ile zimmet, irtikâp, rüşvet ve dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı suçlardan mahkûm olmamaları esastır. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış ya da ertelemiş olmak gerekiyor. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması da bir diğer kritik madde olarak dikkat çekiyor.

Fiziksel kriterler ve yaş sınırı

Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin 13/A maddesinde yer alan özel şartlar, adayların fiziksel özelliklerine dair kesin sınırlar çiziyor. Başvuru yapacak erkek adayların en az 1.67 metre, kadın adayların ise en az 1.60 metre boyunda olması zorunlu tutuluyor. Boy ölçümünün bir metreden fazla olan kısmı ile kilo arasındaki farkın 10 kilogramdan fazla olması durumunda başvurular geçersiz sayılacak. Bu ölçümler belediye personeli tarafından başvuru belgeleri teslim alınmadan önce çıplak ayakla ve aç karnına yapılacak şekilde planlanmıştır. Ayrıca adayların sınavın yapılacağı tarih itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor. Bu şartlar, zabıta hizmetlerinin gerektirdiği dinamizm ve fiziksel dayanıklılığın bir göstergesi olarak kabul ediliyor.

Başvuru sırasında talep edilen resmi belgeler

Sınava katılmak isteyen adayların Büyükçekmece Belediyesi’nin internet adresinden temin edecekleri başvuru formunu eksiksiz doldurmaları ve imzalamaları şarttır. Formun ekine nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da noter onaylı örneği eklenmelidir. E-devlet üzerinden alınan karekodlu mezuniyet belgeleri de kabul edilmektedir. Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı, KPSS sonuç belgesinin doğrulama kodlu çıktısı ve sürücü belgesinin fotokopisi de istenilen evraklar arasında bulunuyor. Adayların son altı ay içinde çekilmiş 3 adet fotoğraflarını da yanlarında bulundurması gerekiyor. Belgelerin aslı ibraz edildiği takdirde suretleri belediye tarafından onaylanabilecek.

Başvuru takvimi ve müracaat adresi

Adayların başvurularını şahsen yapmaları ve posta yoluyla gönderimden kaçınmaları büyük önem taşıyor. Başvurular 08 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 12 Haziran 2026 günü mesai bitimi olan saat 17:00’de sona erecek. Müracaatların adresi Fatih Mahallesi Şehremini Sokak No:1 Büyükçekmece/İSTANBUL olarak belirlenen belediye başkanlığı binasıdır. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne yapılacak olan başvurularda eksik belge veya nitelik uyuşmazlığı tespit edilmesi durumunda adayların başvuruları değerlendirme dışı bırakılacak. Bu süreçte adayların tüm evraklarını eksiksiz hazırlamaları ve belirtilen mesai günleri içinde ilgili birime teslim etmeleri gerekiyor.

Başvuruların değerlendirilmesi ve adayların ilanı

Teslim edilen başvuru belgeleri üzerinde yapılacak incelemelerin ardından, adaylar KPSS puanlarına göre bir sıralamaya tabi tutulacak. En yüksek puanlı adaydan başlanarak, atanacak kadro sayısının beş katı kadar aday yani toplamda 30 kişi yazılı ve uygulamalı sınava çağrılacak. Sınava girmeye hak kazananların listesi, KPSS puanları ve sınav yerleri ile birlikte 16 Haziran 2026 tarihinde belediyenin resmi web sayfasında ilan edilecek. Sınava kabul edilen adaylar, belediyenin internet sitesinden alacakları sınav giriş belgesini yanlarında bulundurmak zorunda kalacaklar. Sınava girmeye hak kazanamayan adaylara herhangi bir özel bildirim yapılmayacağı, tüm sürecin internet üzerinden takip edilmesi gerektiği belirtildi.

Yazılı ve uygulamalı sınavın uygulanması

Zabıta memuru alım süreci iki aşamalı bir sınav sisteminden oluşuyor. Yazılı sınav 19 Haziran 2026 tarihinde saat 10:00’da Fatih Mahallesi’ndeki belediye binasında bulunan Dumlupınar Salonu’nda gerçekleştirilecek. Aynı günün öğleden sonraki kısmında ise saat 13:30’da Atatürk Spor Kompleksi’nde uygulamalı sınav aşamasına geçilecek. Eğer uygulamalı sınav aday yoğunluğu veya farklı teknik sebeplerle aynı gün tamamlanamazsa, ertesi gün devam edilecek. Sınava ilan edilen tarih ve saatte katılmayan adaylar, herhangi bir mazeret sunsalar dahi haklarını kaybetmiş sayılacaklar. Bu aşamada adayların hem teorik bilgilerini hem de fiziksel yeteneklerini sergilemeleri beklenecek.

Sınav konuları ve puanlama sistemi

Yazılı sınav kapsamında adaylar dört ana konu başlığından sorumlu olacaklar. Bu konular Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler ile ilgili temel mevzuattan oluşuyor. Her konu başlığı 25 puan değerinde olup toplamda 100 puan üzerinden bir değerlendirme yapılacak. Uygulamalı sınavda ise mesleki bilgi ve yeteneğin yanı sıra sportif dayanıklılık gibi kriterler test edilecek. Nihai başarı puanı hesaplanırken yazılı sınavın yarısı ile uygulamalı sınavın yarısı toplanacak. Bir adayın başarılı sayılabilmesi için bu ortalamanın en az 60 puan olması şartı aranıyor.

Nihai başarı listesinin oluşturulması ve atama süreci

Sınavda başarılı olan adayların atamaya esas başarı puanları, sınav notu ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak. En yüksek puandan başlayarak kadro sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Bu listeler belediyenin internet sitesinde ilan edilecek ve listede yer alan adaylara yazılı tebligat gönderilecek. Sınav kurulu, adayların başarı puanlarını yeterli görmediği takdirde ilan edilen kadroların bir kısmını veya tamamını almama hakkını saklı tutuyor. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılacak ve bu kişiler hakkında suç duyurusunda bulunulacak. İlanın sonunda sınav sonuçlarına, ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde itiraz edilebileceği belirtildi.