Çankırı’nın Çerkeş ilçesinde yerel yönetim hizmetlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesi için Çerkeş Belediye Başkanlığı tarafından yeni bir sözleşmeli personel alım süreci başlatıldı. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirilecek olan bu alım süreci, mimarlık alanında nitelikli personelin kamu hizmetine kazandırılmasını amaçlıyor. Söz konusu alım için başvurular 22 Haziran 2026 tarihinde başlayacak olup, başvuracak adayların belirlenen takvim ve şartlar doğrultusunda hareket etmeleri büyük önem arz ediyor. Belediye, bu adım ile teknik personel ihtiyacını karşılayarak şehircilik ve imar faaliyetlerindeki hizmet kalitesini artırmayı amaçlıyor.

Sözleşmeli personel alımı süreciGörsel

Çankırı ili Çerkeş Belediye Başkanlığı, bünyesindeki teknik kadro eksikliğini gidermek ve kentsel gelişim projelerinde aktif rol alacak bir mimar istihdam etmek için resmi bir süreç başlattı. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri uyarınca yapılacak olan bu atama, tam zamanlı bir sözleşmeli personel alımını kapsıyor. Bu pozisyon için adaylarda aranan temel kriterler arasında lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin mimarlık bölümlerinden mezun olmak ve belirtilen KPSS puan türünde en az 60 puan almış olmak yer alıyor. İlan edilen pozisyon, teknik hizmetler sınıfında yer almakta olup, adayların hem teorik bilgilerini hem de mesleki yetkinliklerini kanıtlayacakları bir sınav sürecinden geçmeleri öngörülüyor. Çerkeş Belediyesi, bu alım ile ilçenin imar ve yapılaşma süreçlerinde daha verimli bir çalışma disiplini oluşturmayı hedefliyor.

Başvuru genel ve özel şartlarının detayları

Belediye tarafından ilan edilen pozisyona başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. maddesi ile 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartları taşımaları zorunluluğu bulunmaktadır. Bu şartlar çerçevesinde, adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları, kamu haklarından mahrum bulunmamaları ve Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı hapis cezası almamış olmaları gerekmektedir. Ayrıca, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma veya kaçakçılık gibi suçlardan mahkum olmamak temel bir şarttır. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak ya da henüz askerlik çağına gelmemiş olmak gerekmektedir. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmaması şartı da aranan genel kriterler arasındadır. Özel şartlar bağlamında ise, adayların 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan (KPSS B grubu) mimarlık unvanı için belirlenen puan türünde en az 60 puan almış olmaları ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları zorunludur.

Başvuru belgeleri ve temin süreci

Adayların başvurularını eksiksiz bir şekilde tamamlayabilmeleri için gerekli belgeleri hazırlayıp teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru aşamasında adayların, Çerkeş Belediye Başkanlığı’ndan veya belediyenin internet sitesi olan www.cerkes.bel.tr adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurmaları ve imzalamaları gerekmektedir. Bu formun yanı sıra adaylardan nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da noter onaylı örneği, yabancı okul mezunları için denklik belgesi, ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu KPSS sonuç belgesi, son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf ve sürücü belgesinin fotokopisi talep edilmektedir. Elektronik ortamda veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin asıllarının, sınav tarihine kadar kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir. Belgelerin asıllarının ibraz edilmesi durumunda, suretleri belediye tarafından tasdik edilecektir. Eksik bilgi ve belge ile yapılan başvurular veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatları, belediye tarafından kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru yeri, tarihi ve iletişim yöntemleri

Başvuru süreci, 22 Haziran 2026 tarihinde başlayacak olup 26 Haziran 2026 tarihi mesai bitimine kadar devam edecektir. Adaylar, başvurularını iki farklı yöntemle gerçekleştirebilirler. İlk olarak, adaylar dijital ortamda başvuru yapabilirler; bunun için istenen tüm belgeleri hazırlayarak yaziisleri@cerkes.bel.tr e-posta adresine iletmeleri gerekmektedir. İkinci yöntem ise fiziksel olarak başvuru yapmaktır. Bu kapsamda adaylar, mesai saatleri içerisinde, Yeni Mahalle Murat Kurum Caddesi No:28 Kat:1 adresinde bulunan Çerkeş Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla başvurularını teslim edebilirler. Posta yoluyla yapılacak başvurularda oluşabilecek gecikmelerden belediye sorumlu olmayacaktır. Ayrıca, duyuruda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Adayların başvuru formunda verdikleri iletişim bilgilerinin doğruluğu, sınav süreci boyunca yapılacak tebligatların sağlıklı ulaşması açısından büyük önem taşımaktadır.

Sınavın uygulanması ve değerlendirme kriterleri

Başvuruların tamamlanmasının ardından, belediye tarafından T.C. kimlik numarası ile ÖSYM kayıtları üzerinden KPSS puanları kontrol edilerek adaylar sıralanacaktır. En yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş pozisyon sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava dahil edilecektir. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, KPSS puanları ile birlikte sınav yeri ve zaman bilgileri, başvuruların değerlendirilmesini müteakip 3 Temmuz 2026 tarihinde belediyenin kurumsal internet sitesi üzerinden ilan edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara ayrıca bir bildirim yapılmayacaktır. Başvuruları kabul edilen adaylara, kimlik bilgileri ve sınav detaylarını içeren "Sınav Giriş Belgesi" gönderilecektir. Bu belge, sınav günü ibraz edilmek zorundadır. Sözlü sınav, 16 Temmuz 2026 tarihinde saat 10:00’da Yeni Mahalle Murat Kurum Caddesi No:28 Çerkeş/Çankırı adresinde bulunan Çerkeş Belediye Başkanlığı Hizmet Binası 2. Kat Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilecektir. Sınavın aynı gün içerisinde bitirilememesi durumunda, ertesi gün kaldığı yerden devam edilecektir. Sınava hak kazandığı halde geçerli bir mazereti olmaksızın katılmayan adaylar, sınav haklarını kaybetmiş sayılacaktır.

Sınav konuları ve başarı puanı hesaplaması

Sözlü sınav kapsamında adaylar, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konuları ve pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yetenek alanlarında teste tabi tutulacaklardır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Değerlendirme toplam 100 tam puan üzerinden yapılacaktır; bu puanların 15 puanı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'ndan, 15 puanı Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi'nden, 15 puanı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndan, 15 puanı mahalli idareler ile ilgili temel mevzuattan ve 40 puanı ise pozisyon unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yetenekten oluşmaktadır. Adayların atamaya esas başvuru puanı, sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir. Bu puanlar belediyenin internet sitesinde ilan edilecektir. Başarı puanlarının eşit olması durumunda, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Belirlenen en yüksek başarı puanından başlamak üzere, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir.

Sınav sonuçlarına itiraz ve nihai süreç

Sınav kurulu, personel alımı için ilan edilen pozisyonlardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli görmediği takdirde ilan edilenlerin bir kısmını veya hiçbirini alıp almama hakkını elinde tutmaktadır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adayların sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bu gibi durumların sonradan tespiti halinde, ataması yapılmış olsa dahi adayların atamaları iptal edilecek ve bu kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Ayrıca, bu durumda olan kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilan edilmesinden itibaren yedi gün içerisinde yazılı olarak başvuru yapabilirler. Yapılan itirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde incelenerek karara bağlanacak ve ilgili adaya yazılı olarak bilgi verilecektir. Nihai asıl ve yedek aday listeleri, belediyenin resmi internet adresi üzerinden duyurulacak olup listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.