Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından 157 sürekli işçi alımı yapılacak. Başvuru tarihleri belli oldu. Birçok ilde alım yapılacak.  Bu kapsamda Türkiye İş Kurumu üzerinden yapılacak başvurularla temizlik görevlisi kadrosu için toplam 157 yeni personel istihdam edilecek. Başvuru süreci, 27 Nisan 2026 tarihinde başlayarak 4 Mayıs 2026 tarihine kadar devam edecek şekilde planlandı. Bakanlık tarafından yayımlanan bu ilan, engelli bireyler ile eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan vatandaşlara yönelik özel kontenjanları içeriyor.

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 sürekli işçi alımı yapacakGörsel

Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından duyurulan bu personel alımı süreci, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi hükümleri uyarınca yürütülmektedir. Bunun yanı sıra alım işlemleri, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde gerçekleştirilecektir. İlan edilen kadroların tamamı Bakanlığın taşra teşkilatındaki birimlerde görevlendirilecek temizlik görevlisi meslek kolunu kapsamaktadır. Toplamda 157 personelin alınacağı duyuruda, bu sayıdan 45’inin engelli statüsünde, 112’sinin ise eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan (TMY) statüsünde olacağı netlik kazanmıştır.

Adaylarda aranacak genel ve özel şartlar

Söz konusu ilan için başvuruda bulunacak adayların sağlaması gereken bir dizi genel şart bulunmaktadır. Adayların her şeyden önce 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmaları gerekmektedir. Başvuru yapacak bireylerin 18 yaşını tamamlamış olması ve özel kanunlar ile diğer mevzuatlarda yer alan şartları taşıması zorunludur. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak temel kriterler arasında yer almaktadır. Ayrıca herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak, görevini devamlı yapmaya engel bir hastalığının bulunmaması ve tam zamanlı veya vardiyalı çalışmaya engel bir durumun olmaması şart koşulmaktadır. Adayların başvurdukları kadronun bulunduğu il sınırları içerisinde ikamet etmeleri de bir diğer önemli kuraldır. Başvurunun son günü olan 4 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla hem genel hem de özel tüm şartların taşınması gerekmektedir.

Engelli statüsündeki temizlik görevlisi kadrosu için adayların en az ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olması gerekmektedir. Ayrıca devletin güvenliğine, anayasal düzene, milli savunmaya ve devlet sırlarına karşı suçlardan mahkûm olmamak, rüşvet, hırsızlık, zimmet gibi yüz kızartıcı suçları işlememiş olmak şarttır. Engelli adayların, ilgili yönetmeliklerde tanımlandığı şekilde engelli olduklarını belgelemeleri gerekmektedir. Eski hükümlü veya TMY statüsündeki adaylar için de en az ortaöğretim mezunu olma şartı aranırken, bu adayların cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamış olmaları özellikle vurgulanmıştır. Bu kategorideki adayların da eski hükümlü olduklarını veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralandıklarını ilgili yönetmelik maddelerine uygun belgelerle kanıtlamaları istenmektedir.

Başvuru yöntemleri ve ikametgah esasları

Adaylar, başvurularını 27 Nisan ile 4 Mayıs 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebileceklerdir. Başvuru işlemleri Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) resmi internet adresi olan esube.iskur.gov.tr üzerinden "İş Arayan" sekmesine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılarak tamamlanabilecektir. İnternet kanalı dışında İŞKUR hizmet noktalarından veya Alo 170 hattı üzerinden de başvurular kabul edilecektir. Her bir adayın yayımlanan listedeki sadece bir işyeri için başvuru yapma hakkı bulunmaktadır. İkametgah ile ilgili olarak Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde (ADNKS) kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi esas alınacaktır. Başvuru süresi içinde ikametini ilan edilen kadronun bulunduğu yere taşıyan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır; bu noktada nüfus müdürlüklerindeki işlem tarihi dikkate alınacaktır. Sadece aynı il içerisinde ikamet değişikliği yapanların, ilgili raporu İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde başvuruları kabul edilebilecektir. Başvuruların hatasız ve eksiksiz yapılmasından tamamen adayın kendisi sorumlu olacaktır.

Kura çekimi ve belgelerin teslim edilmesi

İŞKUR tarafından şartları uygun bulunan adayların listeleri Bakanlığa gönderildikten sonra, noter huzurunda kura çekimi yapılacaktır. Kura çekimine dahil olacak nihai listede yer alan adaylar arasından, açık iş sayısının dört katı kadar asıl ve dört katı kadar yedek aday belirlenecektir. Kura işlemi 13 Mayıs 2026 Çarşamba günü gerçekleştirilecek olup, çekimin yapılacağı mekan Bakanlığın internet sitesinden ilan edilecektir. Noter huzurundaki bu süreci dileyen adaylar yerinde izleyebileceklerdir. Kura sonucunda belirlenen asıl adaylar, belirtilen tarihlerde belgelerini şahsen Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerine teslim etmekle yükümlüdürler.

Adayların teslim etmesi gereken evraklar şunlardır:

En az ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenim düzeyine sahip olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi, engelli statüsü için ilgili yönetmeliğe uygun sağlık kurulu raporu, eski hükümlü veya TMY statüsü için durumlarını kanıtlayan resmi belgeler ve il müdürlüklerinden temin edilecek beyan formu.

İl müdürlüğü sınav kurulları tarafından incelenen belgeler sonucunda şartları taşıyan ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların nihai listesi Bakanlık web sitesinde yayımlanacaktır. Bu duyurular tebligat niteliğinde olup adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

Sözlü sınavın uygulanması ve puanlama kriterleri

Kura çekimi sonrasında belgeleri onaylanan adaylar, Bakanlıkça belirlenecek yer ve tarihlerde sözlü sınava davet edilecektir. Sözlü sınav esnasında adaylar iki ana başlık üzerinden değerlendirilecektir. Bunlardan ilki görevin gerektirdiği mesleki bilgi olup 50 puan değerindedir; ikincisi ise görevin gerektirdiği mesleki beceri başlığı olup o da 50 puan üzerinden puanlanacaktır. Toplamda 100 puan üzerinden yapılan değerlendirmede, sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalaması alınarak nihai puan belirlenecektir. Mesleki bilgi alanındaki sorular adaylara rastgele zarf çekme usulü ile yöneltilecektir. Adayların sınavda başarılı sayılabilmeleri için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları zorunludur. Sınava gelirken yanında nüfus cüzdanı veya pasaportu bulunmayan adaylar kesinlikle içeri alınmayacaktır. Belirlenen sınav tarihinde mücbir bir sebep olmaksızın katılmayanlar haklarını kaybedeceklerdir; sadece resmi makamlarca belgelendirilen mücbir sebeplerde sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir. Sınav esnasında herhangi bir sesli veya görüntülü kayıt yapılmayacağı, ancak gerekirse cevapların yazılı olarak istenebileceği belirtilmiştir.

Değerlendirme süreci ve başarı sıralamasının belirlenmesi

Başarı sıralaması oluşturulurken sadece sözlü sınavdan alınan puanlar dikkate alınacaktır. Her meslek kolu ve kontenjan için en yüksek puandan başlanarak asıl ve yedek listeler oluşturulacaktır. Puanların eşit olması durumunda, öncelikle mezuniyet tarihi daha yakın olana (daha geç mezun olana), yine eşitlik bozulmazsa yaşça küçük olan adaya öncelik verilecektir. Sınavdan 70 ve üzeri puan almış olmak, eğer kontenjan sıralamasına girilememişse bir müktesep hak oluşturmayacaktır. Kazanan adayların listesi yine internet üzerinden ilan edilecek ve yedek listeler bir sonraki alım ilanına kadar geçerliliğini koruyacaktır. Ataması yapıldığı halde göreve başlamayan veya deneme süresi içinde başarısız olanların yerine yedek listeden sırasıyla alım yapılacaktır. Sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların açıklanmasından itibaren üç iş günü içinde Sınav Kuruluna şahsen başvurmalıdır. Kurul, bu itirazları beş iş günü içinde karara bağlayarak sonucu ilgiliye iadeli taahhütlü posta ile bildirecektir. Eksik bilgi veya imza içeren dilekçeler ile e-posta veya faks yoluyla yapılan itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır.

Göreve başlama işlemleri ve diğer önemli hususlar

Sözlü sınavda başarılı olan ve kontenjana giren adaylar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının sonuçlanmasının ardından kendilerine yapılacak yazılı tebligatla göreve başlayacaklardır. Adayların, hizmet sözleşmesini imzaladıktan sonra 15 gün içerisinde fiilen görevlerine başlamaları gerekmektedir. Geçerli bir mazereti olmadan süresi içinde göreve başlamayanlar haklarından feragat etmiş sayılacaktır. Belge teslimi sürecinde posta veya kargo ile yapılan başvurular kabul edilmezken; askerlik, doğum veya hastalık gibi kanuni mazereti olanlar belgelerini yakınları aracılığıyla ulaştırabileceklerdir. Başvuru ve sınav sürecinin herhangi bir aşamasında gerçeğe aykırı belge sunduğu veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin tüm işlemleri iptal edilecek, atamaları yapılmış olsa dahi görevlerine son verilecektir. Ayrıca bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu kapsamında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

İllere göre engelli statüsü temizlik görevlisi kontenjanları

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın yayımladığı listeye göre engelli statüsündeki temizlik görevlisi alımları pek çok ilde farklı sayılarla gerçekleştirilecektir. Adana ilinde bu kapsamda 1 kişilik istihdam sağlanacaktır. Aksaray ilinde 2, Ardahan ilinde 1, Artvin ilinde ise yine 1 kişilik kontenjan açılmıştır. Marmara Bölgesi illerinden Balıkesir’de 1, Bursa’da 2 ve Edirne’de 1 kişilik alım yapılacaktır. Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde Batman’da 1, Bingöl’de 1, Mardin’de 4, Van’da 1 ve Şırnak’ta 1 kişilik engelli kontenjanı bulunmaktadır. Karadeniz bölgesinde ise Bolu 1, Kastamonu 4, Rize 2, Sinop 6 ve Zonguldak 2 kişilik alım yapacaktır. Ege ve İç Anadolu illerinden Hatay 4, Kars 3, Kırklareli 1, Kırşehir 1, Nevşehir 1, Osmaniye 1, Sivas 1 ve Tekirdağ 1 olmak üzere toplamda 45 engelli personel kadroya dahil edilecektir. Bu kadrolar için adayların en az ortaöğretim mezunu olmaları şartı tüm illerde geçerlidir.

Eski hükümlü ve tmy statüsü için il kontenjan dağılımı

Eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar (TMY) için ayrılan 112 kişilik kontenjanın illere göre dağılımı da oldukça geniştir. Adıyaman 1, Afyonkarahisar 4, Ağrı 1, Aksaray 3 ve Amasya 1 kişilik kontenjanlarla personel alacaktır. Başkent Ankara’da bu statüde 2 kişilik yer ayrılmıştır. Ardahan 3, Artvin 2, Bartın 1 ve Batman 1 kişilik alımlar gerçekleştirecektir. Batı illerinden Bolu 2, Burdur 2, Çanakkale 2, Çankırı 1 ve Çorum 1 kişilik kadro açmıştır. Düzce 3, Edirne 3, Erzincan 2, Erzurum 1 ve Eskişehir 1 kişilik istihdam planlamaktadır. Giresun 2, Gümüşhane 3, Hakkari 2, Hatay 4 ve Kahramanmaraş 5 kişilik kontenjanları ile listeye dahil olmuştur. Karabük 3, Kars 2, Kırıkkale 3, Kırklareli 1 ve Kırşehir 2 kişilik kadro belirlemiştir. Kilis 1, Kütahya 2, Malatya 2, Manisa 3 ve Mardin 2 kişilik personel alacaktır. Muğla 1, Nevşehir 2, Niğde 2, Ordu 4 ve Osmaniye 1 kişilik yer ayırmıştır. Rize 3, Sakarya 4, Samsun 5, Siirt 1, Sinop 1 ve Sivas 1 kişilik kadrolara sahiptir. Şanlıurfa 3, Şırnak 1, Tekirdağ 3, Trabzon 2, Yalova 1, Yozgat 1 ve Zonguldak 2 kişilik kontenjanlarla toplamda 112 eski hükümlü/TMY personelin alımı tamamlanacaktır. Tüm bu alımlarda adayların en az lise ve dengi okullardan mezun olması temel öğrenim şartıdır.

Kaynak: Haberim.com.tr