Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik dönemlerinde mevcut sosyal güvenlik maaşlarına ek gelir sağlamayı hedefleyen yeni bir ekonomik model olarak gündeme gelmiştir. Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yer alan bu sistemin, 2026 yılının bahar aylarında resmen hayata geçirilmesi planlanıyor. Sosyal güvenlik sistemini destekleyici bir yapı sunan TES; çalışan, işveren ve devletin ortak katılımıyla oluşturulan fonlar üzerinden yönetilecektir. Uygulama ile aktif çalışma hayatı boyunca biriken tutarların, emeklilikte yaşam standardını koruyacak düzenli bir ödeme planına dönüştürülmesi amaçlanıyor.

Tamamlayıcı emeklilik sistemi nedir

Görsel

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanların brüt maaşları üzerinden yapılacak düzenli kesintiler esasına dayanmaktadır. Belirlenen modele göre çalışanın maaşından %3 oranında kesinti yapılırken, işveren de aynı oranda katkı payını sisteme aktaracaktır. Devlet, bu birikimlere %30 oranında ilave destek sunarak fonun büyümesini teşvik edecektir. Profesyonel portföy yöneticileri tarafından işletilecek olan bu fonlar, uzun vadeli yatırım araçlarında değerlendirilerek nemalandırılacaktır.

2026 Yürürlük Takvimi ve Kapsam

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen teknik altyapı çalışmalarının ardından, sistemin 2026 yılı içerisinde devreye alınması öngörülmektedir. Taslak aşamasındaki düzenlemeye göre, mevcut Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) bu yeni yapıya entegre edilecek ve çalışanlardan çift kesinti yapılmayacaktır. Sistemde kalış süresini uzatmak amacıyla en az 10 yıl sistemde bulunma şartı ve erken çıkış imkanlarının kısıtlanması üzerinde durulmaktadır.

Kamu Çalışanları ve İş Değişikliği Durumu

Yeni model, özel sektörün yanı sıra öğretmenler, doktorlar ve polisler dahil olmak üzere tüm kamu çalışanlarını da kapsamı altına alacaktır. İş değişikliği durumunda çalışanların birikmiş hakları korunarak yeni iş yerlerine aktarılabilecek ve sistem kesintiye uğramayacaktır. Mevcut hesaplamalara göre asgari ücretli bir çalışandan aylık yaklaşık bin lira, memurlardan ise iki bin liraya yakın bir tutarın sisteme aktarılması beklenmektedir.

Emeklilik Şartları ve Aylık Bağlanması

TES birikimlerine erişim, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) standart emeklilik kriterleri ile uyumlu hale getirilecektir. Kadınlarda 58-65, erkeklerde ise 60-65 yaş aralığında kademeli bir emeklilik yaş baremi esas alınacaktır. Emeklilik hakkı kazanan kişilere, biriken tutarlar tek seferlik toplu ödeme yerine, mevcut emekli maaşlarına ek olarak düzenli aylık ödemeler şeklinde sunulacaktır. Bu sayede emeklilik döneminde gelir kaybının minimize edilmesi hedeflenmektedir.

Kaynak: Haberim.com.tr