Artvin Belediye Başkanlığı, yerel yönetim hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla kadrosunu güçlendirme kararı alarak yeni bir personel alım ilanı yayımladı. Belediye bünyesinde boş bulunan pozisyonlara yapılacak atamalar, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek. Toplamda 6 farklı branşta yapılacak olan bu alımlar, lise, ön lisans ve lisans mezunlarını kapsayan geniş bir eğitim yelpazesine hitap ediyor. Adayların başvuru sürecinde belirtilen KPSS taban puanlarını sağlamaları ve özel şartlara uygunluk göstermeleri büyük önem taşıyor.

Artvin Belediyesi sözleşmeli personel alacakGörsel

Belediye tarafından yayımlanan detaylı tabloya göre, teknik ve sosyal alanlarda uzmanlaşmış personeller istihdam edilecek. Alım yapılacak pozisyonlar arasında Ekonomist, Sosyolog, Sanat Tarihçisi, Tekniker ve Teknisyen unvanları yer alıyor. Her bir pozisyon için belirlenen nitelikler ve KPSS puan türleri şu şekildedir:

  • Ekonomist: Lisans düzeyinde İktisat, maliye, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri programlarından mezun olmak gerekiyor. KPSS P3 puan türünden en az 50 puan alma şartı aranırken, adayların en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olması isteniyor.
  • Sosyolog: Sosyoloji lisans programı mezunlarının başvurabileceği bu kadro için KPSS P3 puan türünden en az 60 puan alınması şart koşuluyor. Ayrıca (B) sınıfı sürücü belgesi zorunluluğu bulunuyor.
  • Sanat Tarihçisi: Sanat tarihi lisans mezunları için açılan bu pozisyonda taban puan KPSS P3 üzerinden 65 olarak belirlenmiş durumda. Adayların yine (B) sınıfı ehliyete sahip olmaları gerekiyor.
  • Tekniker (Otomotiv): Ön lisans düzeyinde otomotiv programından mezun olan adaylar, KPSS P93 puan türünden en az 55 puan alarak bu kadroya başvurabiliyor.
  • Tekniker (Bilgisayar): Bilgisayar programcılığı ön lisans mezunları için ayrılan bu pozisyonda KPSS P93 taban puanı 60 olarak açıklandı.
  • Teknisyen (Elektrik): Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarının elektrik bölümünden mezun olanlar için açılan bu kadroda KPSS P94 puan türünden en az 60 puan alınması ve (B) sınıfı ehliyet sahibi olunması şartı aranıyor.

Başvuru genel ve özel şartları

Artvin Belediye Başkanlığı bünyesinde görev almak isteyen adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40’ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin (A) fıkrasında yer alan genel şartları taşıması zorunludur. Bu kapsamda adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve Türk Ceza Kanununun ilgili maddelerinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; anayasal düzene, devletin güvenliğine veya yüz kızartıcı suçlara (zimmet, rüşvet, hırsızlık vb.) karışmamış olması gerekmektedir. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle ilişiği bulunmamak veya ertelenmiş olmak temel kriterler arasındadır. Ayrıca, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması şartı da ilanda açıkça belirtilmiştir.

Özel şartlar tarafında ise, adayların 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) belirlenen asgari puanları almış olmaları ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları gerekmektedir. Mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Başvuru sırasında adaylardan istenilen belgeler

Sınava girmek isteyen adayların, Artvin Belediye Başkanlığından veya kurumun resmi internet sitesi olan www.artvin.bel.tr adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu eksiksiz doldurmaları gerekmektedir. Başvuru formuna eklenecek belgeler şu şekilde sıralanmıştır:

Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da noter onaylı örneği (e-Devlet barkotlu belgesi kabul edilmektedir), sürücü belgesinin aslı veya örneği, yabancı okul mezunları için denklik belgesi, KPSS sonuç belgesinin doğrulama kodlu çıktısı ve son altı ay içinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf. Elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin asıllarının, sınav tarihine kadar kuruma ibraz edilmesi şarttır.

Sınavın uygulanması ve konu başlıkları

Sözlü sınav, 20/05/2026 tarihinde saat 09.30'da Artvin Belediye Başkanlığı hizmet binasında gerçekleştirilecektir. Sınavın bir günde tamamlanamaması durumunda ertesi gün devam edileceği belirtilmiştir. Sınavda adaylar; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konularından sorumlu olacaklardır. Ayrıca pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesine yönelik sorular da sınav kapsamında yer alacaktır.

Değerlendirme süreci 100 tam puan üzerinden yapılacak olup; mevzuat konuları 15'er puan, mesleki uygulama yeteneği ise 40 puan ağırlığındadır. Başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekmektedir. Atamaya esas puan ise sözlü sınav puanı ile KPSS puanının ortalaması alınarak belirlenecektir.

Başvuru yeri ve süreci

Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için başvurularını 04/05/2026 ile 06/05/2026 tarihleri arasında gerçekleştirebileceklerdir. Başvurular üç farklı kanal üzerinden kabul edilecektir:

  1. Elektronik Ortam: İstenilen belgeler eklenerek artvin@artvin.bel.tr e-posta adresine gönderilebilir.
  2. Şahsen Başvuru: Artvin Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne (Çarşı Mahallesi İnönü Caddesi No:8 Merkez/Artvin) mesai saatleri (09.00-16.30) içerisinde müracaat edilebilir.
  3. Posta Yolu: İadeli taahhütlü posta yoluyla başvuru yapılabilecek olup, geciken postalardan belediye sorumlu tutulmayacaktır.
  4. Eksik bilgi ve belge ile yapılan veya nitelikleri uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuruların sona ermesinin ardından,
  5. KPSS puanlarına göre yapılacak sıralama neticesinde boş pozisyon sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 13/05/2026 tarihinde belediyenin internet sitesinde ilan edilecektir.

Sınav sonuçlarına, başarı listesinin ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilecektir. Kurum, başarı puanını yeterli bulmadığı takdirde personel alımını yapmama hakkını saklı tutmaktadır. Başvuru sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılacak ve haklarında suç duyurusunda bulunulacaktır.

Kaynak: Haberim.com.tr