Erzurum ili İspir Belediye Başkanlığı, bünyesindeki personel eksikliğini gidermek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere memur alımı yapacağını ilan etti. Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek olan bu alım, teknik hizmetler sınıfında yer alan mühendis kadrosunu kapsıyor. Belediye tarafından yayımlanan resmi ilana göre adayların belirli eğitim ve sınav şartlarını karşılaması istenirken, atamaların açıktan atama yoluyla ve gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucuna göre yapılacağı bildirildi. İspir Belediye Başkanlığı çatısı altında görev yapacak yeni memur adayları için başvuru süreci ve aranan niteliklerin detayları kurumsal mecralar üzerinden kamuoyuna paylaşıldı.

Mühendis kadrosu için aranan şartlarGörsel

İspir Belediye Başkanlığı tarafından yayımlanan ilanda, teknik hizmetler sınıfında 8. dereceden istihdam edilecek olan 1 adet mühendis kadrosu için aranan şartlar net bir şekilde belirlendi. Bu kadroya başvuracak adayların, lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin inşaat mühendisliği programından mezun olmaları zorunlu tutulurken aynı zamanda 13 Ekim 1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları gerekiyor. Kadro için cinsiyet ayrımı gözetilmeksizin hem erkek hem de kadın adayların başvuru yapabileceği belirtilirken, 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan P3 puan türünde en az 60 puan almış olma şartı öncelikli kriterler arasında yer alıyor. Belediye bünyesinde memur olarak görev almak isteyen adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 40. ve 48. maddesinin (A) fıkrasında yer alan genel şartları da eksiksiz taşımaları bekleniyor.

Kamu personeli adaylarında aranan genel kriterler

İlan edilen memur kadrolarına atanmak üzere başvuruda bulunacak adayların Türk vatandaşı olmaları ve kamu haklarından mahrum bulunmamaları ilk şart olarak öne çıkıyor. Türk Ceza Kanunu'nun ilgili maddelerinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlardan mahkûm olmamak gerekiyor. Ayrıca zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma gibi suçlardan uzak durulması şart koşuluyor. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak temel şartlar arasında sayılıyor. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmayan ve ilan edilen kadrolar için aranan diğer özel şartları taşıyan adaylar sürece dahil olabilecekler.

Başvuru sırasında adaylardan istenilen belgeler

Sınava katılmak isteyen adayların, belediyenin resmi internet adresi olan www.ispir.bel.tr üzerinden veya kurumdan temin edecekleri başvuru formunu doldurup imzalamaları gerekiyor. Başvuru formuna eklenecek evraklar arasında nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da noter onaylı örneği veya e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu mezuniyet belgesi yer alıyor. Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı istenirken, KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı da talep ediliyor. Sürücü belgesi fotokopisi ile birlikte son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğrafın da teslim edilmesi zorunlu tutuluyor. Elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin asıllarının en geç sınav tarihine kadar kuruma ibraz edilmesi gerektiği, aslı ibraz edilmek kaydıyla suretlerin belediyece tasdik edileceği belirtiliyor.

Başvuru yeri ve süreci ile ilgili takvim

Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için başvurularını 2 Haziran 2026 ile 4 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebilecekler. Elektronik ortamda yapılacak başvurular belediyenin resmi e-posta adresi olan ispirbelediyesi@hotmail.com üzerinden kabul edilecek. Şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile yapılacak başvurular ise mesai günlerinde saat 08:00 ile 17:00 arasında İspir Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine teslim edilebilecek. Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan müracaatların dikkate alınmayacağı ifade edilirken, eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı vurgulanıyor. Belediye yönetimi, T.C. kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol ederek adayları KPSS puanlarına göre sıralayacak ve en yüksek puanlı adaydan başlayarak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sözlü sınava çağıracak.

Sınavın uygulanması ve değerlendirme esasları

Sözlü sınav, 17 Haziran 2026 tarihinde saat 10.00’da İspir Belediye Başkanlığı Belediye Meclis Salonunda gerçekleştirilecek. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihte mazeretli veya mazeretsiz olarak katılmayan adaylar haklarını kaybetmiş sayılacaklar. Sözlü sınav kapsamında adaylara Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları yöneltilecek. Ayrıca kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ile yeteneğin ölçülmesini kapsayan bir değerlendirme yapılacak. Sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şartı aranırken, atamaya esas puan belirlenirken sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması baz alınacak.

Sonuçların ilanı ve itiraz hakkı

Atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak ve sonuçlar belediyenin internet sitesi üzerinden duyurulacak. Sınav kurulu, personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan başarı puanlarını yeterli bulmadığı takdirde ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini almama hakkına sahip olacak. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Sınav sonuçlarına, başarı listesinin ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilecek olup, bu itirazlar sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılarak ilgiliye yazılı bilgi verilecek. İspir Belediye Başkanlığı, bu süreçte liyakat ve şeffaflık ilkelerine uygun hareket edileceğini ve her türlü hak talebinin yasal çerçevede değerlendirileceğini kamuoyuna bildirdi.