Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK), 2025-2026 yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı kapsamında yerüstü ve deniz işyerlerinde istihdam edilmek üzere toplam 242 daimi işçi alacağını duyurdu. Zonguldak İş Kurumu aracılığıyla gerçekleştirilecek olan bu büyük alım süreci, bölgedeki istihdam olanaklarını artırmayı ve kurumun teknik kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor. Başvuru süreci Mayıs ayında başlayacak olup, adaylar arasında yapılacak seçimler şeffaf bir şekilde elektronik kura yöntemiyle belirlenecek. İlan edilen kadrolar, madencilikten denizciliğe, elektrikten mekanizasyona kadar geniş bir teknik yelpazeyi kapsayarak farklı eğitim düzeylerindeki adaylara kapılarını açıyor.

Türkiye Taşkömürü Kurumu işçi alımı yapacakGörsel

Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan resmi ilana göre, alımlar 4857 sayılı İş Kanunu ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi daimi işçi statüsünde gerçekleştirilecek. Söz konusu alım süreci, "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümlerine uygun olarak yürütülecek. Zonguldak İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak başvurular için takvim netleşmiş durumda.

Adaylar, 11 Mayıs 2026 ile 15 Mayıs 2026 tarihleri arasında 5 gün boyunca İŞKUR üzerinden başvurularını iletebilecekler. Başvuru süresinin sona ermesinin ardından, şartları taşıyan adaylar arasından asil ve yedek listeleri belirlemek üzere bir kura çekimi yapılacak. Kurum, kura tarihini 9 Haziran 2026 olarak ilan etti. Bu tarihte yapılacak olan elektronik kura çekimi ile hangi adayların işe girmeye hak kazanacağı veya belge kontrol sürecine dahil edileceği kesinleşecek.

Adaylarda aranan temel şartlar ve ikamet zorunluluğu

TTK bünyesinde görev almak isteyen adayların karşılaması gereken belirli kriterler bulunuyor. Bu kriterlerin başında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve Zonguldak il sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak geliyor. Kurum, bölge halkının istihdamına öncelik vererek ikamet şartını başvuru ön koşulu olarak belirledi. Ayrıca yaş sınırı konusunda da net çizgiler çizilmiş durumda; adayların başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmaları ve başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 32 yaşından gün almamış olmaları gerekiyor.

Eğitim durumu ise başvurulacak olan meslek koluna göre farklılık gösteriyor. İlkokul mezunlarından meslek lisesi ve dengi okul mezunlarına kadar geniş bir kitleye hitap eden ilanda, her bir sanat kolu için özel öğrenim şartları ve teknik belge gereklilikleri tanımlanmış durumda. Adayların başvurmadan önce tabloda belirtilen mezuniyet alanlarına sahip olup olmadıklarını dikkatle kontrol etmeleri önem arz ediyor.

Mesleki dağılım ve teknik kadro detayları

Haberimizin bu bölümünde, TTK'nın hangi birimlerde ve hangi uzmanlık alanlarında personel ihtiyacı duyduğunu ayrıntılı olarak ele alıyoruz. Toplam 242 kişilik kontenjanın en büyük kısmını, yeraltı işyerlerinde görevlendirilecek olan "Hazırlık İşçisi" kadrosu oluşturuyor. Bu bölüm için 127 kişilik dev bir kontenjan ayrılmış durumda ve en az ilkokul mezunu olmak başvuru için yeterli görülüyor. Diğer meslek kolları ve sayısal dağılım ise şu şekilde planlanmıştır:

  • Kuvvetli akım tesisatçısı: 5 kişi (EKAT belgesi zorunluluğu ile)
  • Elektrikçilik (Gemi): 1 kişi (Deniz işyerleri için özel sertifikalı)
  • Ağaç işleri teknisyeni: 3 kişi
  • Mekanizasyon-pres işçisi: 5 kişi
  • Mekaniker (Kompresör): 20 kişi
  • Vinç operatörü: 4 kişi
  • Yıkama makinesi operatörü (Maden): 4 kişi
  • Temel imalat (Talaşlı) ve montaj elemanı: 22 kişi
  • Demiryolu yol yapım, bakım ve onarımcısı: 2 kişi
  • Gemici: 10 kişi
  • Gemi yağcısı: 4 kişi
  • Şoför (Yük taşıma): 25 kişi (CE+D sınıfı ehliyet ve SRC-2/4 belgeli)
  • Sondaj işçisi: 10 kişi (Yeraltı işyerleri için)

Bu kadroların büyük bir kısmı meslek lisesi mezuniyeti gerektirirken, özellikle gemi adamı ve şoför kadroları için mesleki yeterlilik belgeleri ve geçerli sertifikalar kritik rol oynuyor.

Deniz işyerleri için aranan özel sertifikalar ve yeterlilikler

Denizcilik alanında istihdam edilecek olan "Gemi Elektrikçisi", "Gemici" ve "Gemi Yağcısı" gibi pozisyonlar için adayların S.T.C.W. olarak bilinen uluslararası denizcilik sertifikalarına sahip olmaları gerekiyor. Bu sertifikalar arasında denizde kişisel can kurtarma teknikleri eğitimi, temel ilkyardım eğitimi, yangın önleme ve yangınla mücadele eğitimi gibi hayati kurslar yer alıyor. Ayrıca adayların "Gemiadamı Olur Sağlık Raporu"na sahip olmaları ve bu belgelerin başvuru tarihi itibarıyla geçerliliğini koruması şartı aranıyor.

Gemici kadrosuna başvuracaklar için ek olarak "Seyir Vardiyası Tutma Eğitimi" sertifikası istenirken, Gemi Yağcısı kadrosu için "Makina Vardiyası Tutma Eğitimi" belgesi zorunlu kılınmış. Bu belgelerin eksikliği durumunda, aday kura sonucunda asil listede yer alsa dahi belge kontrol aşamasında elenecek.

Şoför ve teknik kadrolarda belge kontrolü ve çalışma alanları

Şoför kadrosuna yapılacak 25 kişilik alımda adayların sadece lise mezunu olmaları yeterli değil. Bu adayların mutlaka "CE + D Sınıfı" ehliyete ve ticari araç kullanımı için gerekli olan "SRC-2" ile "SRC-4" belgelerine sahip olmaları gerekiyor. Şoförler, kurumun yerüstü işyerlerinde "Nakliyat İşçiliği" sanatında istihdam edilecekler.

Teknik kadrolarda ise özellikle "Kuvvetli Akım Tesisatçısı" pozisyonu için Bakanlıkça yetkilendirilmiş kurumlardan (EÜAŞ, TEİAŞ veya TEDAŞ) alınmış "Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde Yüksek Gerilim Altında Çalışma İzin Belgesine (EKAT)" sahip olma şartı bulunuyor. Bu pozisyonlardaki işçiler normal şartlarda yerüstü birimlerinde çalışacak olsalar da, kurumun ihtiyaç duyması halinde yeraltı işyerlerinde de görevlendirilebilecekleri ilanda açıkça belirtilmiş durumda.

Kura sonrası süreç ve adayların dikkat etmesi gereken önemli hususlar

Türkiye Taşkömürü Kurumu, işe alım sürecinde kura çekiminin tek başına bir garanti oluşturmadığı konusunda adayları uyarıyor. İlan metninde yer alan "Kuradan çıkmış olmak tek başına işe girmeye hak kazandırmaz" notu, sürecin çok aşamalı olduğunu gösteriyor. Kura çekiminden sonra asil ve yedek adaylar için belge kontrol süreci başlayacak. Bu aşamada, başvuru şartlarında istenen diplomalar, mesleki yeterlilik belgeleri ve ikametgah bilgileri titizlikle incelenecek.

Belge kontrolünün yanı sıra, adayların TTK Beden Gücü Yönergesine göre sağlık muayenesinden geçmeleri ve yetkili birimlerce yapılacak olan Arşiv Araştırması sonucunda herhangi bir engel durumlarının bulunmaması gerekiyor. Sağlık raporunu alamayan veya arşiv araştırması olumsuz sonuçlanan adayların işe girişi mümkün olmayacak. Ayrıca kurum, tüm duyuruların sadece resmi internet sitesi üzerinden yapılacağını, adaylara özel bir tebligat gönderilmeyeceğini vurguluyor.

TTK 242 işçi alımı için süreç tamamen dijital ve şeffaf bir temele oturtulmuş durumda. Zonguldak merkezli bu istihdam hamlesi, hem lise hem de ilkokul mezunları için önemli bir kapı aralarken, teknik becerilerin belgelendirilmesi sürecin en kritik parçasını oluşturuyor. Adayların 11-15 Mayıs tarihleri arasındaki İŞKUR ilanlarını kaçırmaması ve 9 Haziran'daki elektronik kura sonuçlarını takip etmesi gerekiyor.

Kurumun yerüstü, yeraltı ve deniz birimlerine yapılacak bu takviyelerle birlikte, üretim ve operasyonel verimliliğin artırılması hedefleniyor. Başvuru yapacak tüm adayların ilan metnindeki "İstenen Belgeler" sütununu ve mezuniyet alanlarını son kez kontrol ederek başvurularını tamamlamaları, olası hak kayıplarının önüne geçilmesi adına büyük önem taşıyor.

Kaynak: Haberim.com.tr