Destek personeli ve güvenlik görevlisi personel alım ilanlarını takip edenler dikkat. Diyanet İşleri Başkanlığı, merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilana göre, boş bulunan pozisyonlara 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yerleştirme yapılacak. Bu alım sürecinde herhangi bir yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak olup tamamen liyakat ve puan üstünlüğü gözetilecektir. Toplamda 13 kişilik kontenjan için başvuru süreci Mayıs ayı içerisinde tamamlanacaktır.

Diyanet'e destek personeli ve güvenlik görevlisi alınacakGörsel

Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde görev alacak personellerin dağılımı, öğrenim durumlarına ve uzmanlık alanlarına göre titizlikle belirlenmiştir. Merkez teşkilatında istihdam edilecek olan 13 sözleşmeli pozisyonun dağılımı şu şekildedir:

  • Destek Personeli (Temizlik): Ortaöğretim mezunu, KPSS P94 puan türünden alım yapılacak olup 3 boş pozisyon bulunmaktadır.
  • Destek Personeli (Temizlik / Bahçıvan): Ortaöğretim mezunu, KPSS P94 puan türü ile 6 boş pozisyon için alım gerçekleştirilecektir.
  • Destek Personeli (Temizlik / Sıfır Atık Geri Dönüşüm): Ön lisans mezunu, KPSS P93 puan türüyle 1 boş pozisyon doldurulacaktır.
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahlı): Ön lisans mezunu, KPSS P93 puan türü esas alınarak 3 boş pozisyon için yerleştirme yapılacaktır.

Adaylarda aranan genel şartlar

İlana başvuruda bulunacak adayların sağlaması gereken temel kriterler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde şekillenmiştir. İlk olarak adayların 657 sayılı Kanun’un 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşıması zorunludur. Puan şartı olarak, 2024 yılı KPSS (B) grubundan ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puan türünden en az 60 puan alınmış olması gerekmektedir. Yaş sınırı konusunda ise adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları şartı aranmaktadır. Ayrıca başvuru yapacak adayların erkek olması ve tam zamanlı ya da vardiyalı çalışma düzenine engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.

Adayların dikkat etmesi gereken önemli bir husus, ilan edilen unvanlardan sadece bir tanesi için başvuru yapılabileceğidir. Daha önce sözleşmeli bir pozisyonda görev yapmaktayken sözleşmesi feshedilen adaylar için "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir." kuralı uygulanacaktır. Bu kurala aykırı durumu sonradan tespit edilenlerin yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir. Destek personelinin çalışma alanlarına dair tüm ayrıntılar ise Başkanlık tarafından ayrıca belirlenecektir.

Unvanlara göre özel nitelikler ve eğitim şartları

Her pozisyon için belirlenen özel şartlar, hizmetin niteliğine göre farklılık göstermektedir. Destek Personeli (Temizlik) unvanı için sadece ortaöğretim kurumlarından mezun olmak ve temizlik görevini devamlı yapmasına engel bir sağlık sorunu bulunmamak yeterli görülmektedir. Bahçıvanlık alanında uzmanlaşmış destek personeli alımında ise bahçecilik bölümü mezunu olmak veya herhangi bir lise mezunu olup MEB, üniversite ya da Mesleki Yeterlilik Kurumu onaylı bahçe bakımı ve peyzaj sertifikasına sahip olmak şartı aranmaktadır.

Sıfır Atık Geri Dönüşüm alanında görev yapacak personel için yükseköğretim kurumlarının ön lisans düzeyindeki atık yönetimi, çevre koruma ve kontrol veya çevre temizliği ve denetimi gibi ilgili bölümlerinden mezuniyet şartı bulunmaktadır. Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna atanacakların ise ön lisans mezunu olmalarının yanı sıra geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmaları gerekmektedir. Ayrıca bu adayların en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmaları ve bu durumu e-devlet üzerinden alacakları SGK hizmet dökümü ile belgelendirmeleri zorunludur. Fiziksel şartlar kapsamında erkek adayların en az 170 cm boyunda olması, boyun son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 15’ten fazla ve 10’dan az olmaması istenmektedir.

Özel güvenlik görevlilerinde aranacak yasal şartlar

Güvenlik görevlisi kadrosuna başvuracak adayların 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesindeki şartları eksiksiz taşıması gerekmektedir. İlgili kanun maddesi uyarınca adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, silahlı görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul mezunu olması ve 18 yaşını doldurmuş olması esastır. Adli sicil kaydı açısından Türk Ceza Kanunu'nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olmak, devletin güvenliğine veya anayasal düzene karşı suç işlememiş olmak, zimmet, rüşvet, hırsızlık gibi yüz kızartıcı suçlardan mahkum olmamak temel şartlardır.

Ayrıca anayasal düzene, özel hayata ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu suçlarından dolayı devam eden bir soruşturma veya kovuşturmanın bulunmaması gerekmektedir. Görevin yapılmasına engel teşkil edecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak, özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması da yasal zorunluluklar arasında yer almaktadır. Adayların bu şartları taşıdıklarını resmi belgelerle kanıtlamaları beklenmektedir.

Başvuru süreci ve izlenmesi gereken adımlar

Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı için başvurular 11 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 22 Mayıs 2026 saat 16.30’da sona erecektir. Müracaatlar adayların bizzat kendileri tarafından "sinav.diyanet.gov.tr" internet adresi üzerinden gerçekleştirilecektir. Eğitim bilgileri elektronik ortamda bulunmayan adayların, başvuru öncesinde mezuniyet bilgilerini ilgili üniversiteler aracılığıyla sistemlere kaydettirmeleri önem arz etmektedir. Ortaöğrenim bilgileri sistemde görünmeyen adaylar ise bilgilerini manuel olarak girip öğrenim belgelerini PDF formatında sisteme yüklemekle yükümlüdür.

Adayların başvuru sırasında sertifikalarını, SGK hizmet dökümlerini ve güvenlik görevlisi adayları için sağlık kuruluşlarından alınan boy-kilo belgelerini PDF olarak yüklemeleri şarttır. Başvuru ekranında adaylara kendilerini tanıtabilecekleri 1000 karakterlik bir öz geçmiş alanı da sunulacaktır. Tüm sürecin hatasız tamamlanmasından adaylar sorumlu olup, müracaat süresi bittikten sonra bilgilerde herhangi bir değişiklik yapılması mümkün olmayacaktır. Başkanlık bünyesindeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, gerekli kontrollerin ardından onay işlemlerini tamamlayacaktır.

Yerleştirme işlemleri ve sonuçlara itiraz hakkı

Başvuruların tamamlanmasının ardından KPSS puan üstünlüğü esas alınarak asıl aday listeleri belirlenecektir. Yerleştirme sonuçları "sinav.diyanet.gov.tr" adresi üzerinden ilan edilecek ve adaylara ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecektir. Puanların eşitliği durumunda öncelik, KPSS’ye katıldığı öğrenim belgesinin mezuniyet tarihi daha eski olan adaya, bu da eşitse yaşı büyük olan adaya verilecektir. Adayların yerleştirme sonuç belgesini aynı portal üzerinden almaları gerekmektedir.

Açıklanan sonuçlara itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların yayımlandığı tarihten itibaren 7 gün içerisinde itirazlarını gerçekleştirebilirler. İtirazların geçerli sayılabilmesi için Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ıslak imzalı bir dilekçe ile başvurulması gerekmektedir. Elektronik posta ile yapılan itirazlar işleme alınmayacak olup, süresi içinde yapılan başvurular en geç 15 gün içinde sonuçlandırılarak ilgili adaya bildirilecektir.

Atama süreci ve dikkat edilmesi gereken hususlar

Atama aşamasına gelen adaylar için 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uygulanacaktır. Arşiv araştırması veya güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmayan adayların atamaları gerçekleştirilmeyecektir. Yerleştirme sürecinin herhangi bir aşamasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya sahte belge sunduğu tespit edilen adayların tüm işlemleri iptal edilecek, göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri feshedilecektir. Başkanlık, süreç boyunca adaylardan ek bilgi veya destekleyici belge talep etme hakkını saklı tutmaktadır.

Adayların tüm taleplerini içeren dilekçelerinde T.C. kimlik numarası, ad, soyad, imza ve adres bilgilerinin bulunması zorunludur. Duyuruda belirtilmeyen diğer tüm konularda 657 sayılı Kanun, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği hükümleri esas alınacaktır. Adaylar detaylı bilgi için Ankara'daki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü ile (0312) 295 77 63 numaralı telefon veya persis@diyanet.gov.tr adresi üzerinden iletişime geçebilirler. Yerleşen adayların yeni görev yerlerindeki çalışma şartları Başkanlığın belirleyeceği usul ve esaslar dahilinde yürütülecektir.

Kaynak: Haberim.com.tr