Uşak Üniversitesi Rektörlüğü, akademik birimlerinde görevlendirilmek üzere yeni öğretim üyeleri alacağını ilan etti. 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Uşak Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek olan alımlar için başvuru süreci resmen başlatıldı. Üniversite, farklı fakülte ve meslek yüksekokullarında istihdam edilmek üzere profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarına nitelikli adayları kabul edeceğini bildirdi. İlgili adayların belirlenen takvime uygun olarak gerekli belgelerle birlikte başvurularını gerçekleştirmeleri bekleniyor.

Başvuru süreci ve gerekli şartlarGörsel

Üniversite tarafından yapılan açıklamaya göre başvurular, akademik kadro türüne göre farklılık gösteren yöntemlerle gerçekleştirilecektir. Profesör kadrolarına başvuracak adayların, Üniversite Personel Daire Başkanlığı internet adresinde bulunan öğretim üyesi başvuru formları ve eklerini doldurarak, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 7 adet salt okunur USB ile Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Doçent kadrosuna başvuracak adayların aynı birime 5 adet salt okunur USB ile başvurmaları istenirken, Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adaylar ise yine 5 adet salt okunur USB ile ilgili fakülte dekanlıklarına veya meslek yüksekokulu müdürlüklerine şahsen başvuru yapacaklardır. Başvuru aşamasında dikkat edilmesi gereken hususlar oldukça detaylı bir şekilde belirlenmiştir. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması ve bu belgelerin öğrenim belgelerine eklenmesi zorunludur. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapan veya beyanda bulunan adayların atamaları gerçekleştirilmeyecek; yapılmış olması durumunda ise atamalar iptal edilerek haklarında yasal işlem başlatılacaktır. Bir adayın sadece bir kadroya başvurma imkânı bulunmaktadır ve başvuru evrakları kesinlikle iade edilmeyecektir. Ayrıca, 2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesi uyarınca belirlenen yüzde 30 kotası ile başvuru yapılabilecek Doktor Öğretim Üyesi kadrosunun bulunmadığı da ilan metninde yer almaktadır. Doçent ve profesör unvanı taşıyan adayların daha alt kadrolara başvuruları geçersiz sayılacak olup, adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. İdare, profesör ve doçent kadrolarının devamlı statüde olduğunu belirtirken, ilanın her aşamasında ve sınav takviminde değişiklik yapma veya iptal etme hakkını saklı tuttuğunu da vurgulamıştır. Adayların salt okunur USB içerisine bilimsel çalışma ve yayınların yanı sıra başvuru formu, puanlama tablosu, özgeçmiş ve onaylı öğrenim belgelerini yüklemeleri gerekmektedir. Başvurular, 26 Haziran 2026 tarihi mesai bitimine kadar kabul edilecektir.

Profesör kadrolarına yönelik akademik gereklilikler

Uşak Üniversitesi, profesörlük kadroları için oldukça spesifik akademik yetkinlikler aramaktadır. Eğitim Fakültesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı için adayların bu alanda doçentlik unvanını almış olmaları, yalnızlık ve duygu düzenleme konularında çalışmalar yapmış olmaları gerekmektedir. Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü'ndeki Fen Bilgisi Eğitimi kadrosu için ise temel eğitim alanında doçentlik şartı ile sosyobilimsel konular ve mühendislik tasarım temelli STEM eğitimi üzerine çalışmalar yapma şartı aranmaktadır. Güzel Sanatlar Fakültesi Resim Bölümü için plastik sanatlar resim alanında, İlahiyat Fakültesi bünyesindeki Din Eğitimi kadrosu için felsefe ve din bilimleri alanında doçentlik ve hafızlık eğitimi üzerine çalışma şartı getirilmiştir. İlahiyat bünyesindeki Tefsir Anabilim Dalı için ise temel İslam bilimleri alanında doçentlik ve yazma tefsir eserleri üzerine çalışmalar aranmaktadır. İletişim Fakültesi Gazetecilik Bölümü'ne yapılacak alımda adayların basın özgürlüğü tarihi ve basında sosyal politikalar alanlarında çalışmaları bulunması gerekmektedir. İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Arkeoloji Bölümü'nde Helenistik-Roma dönemi heykeltıraşlık sanatı ve Frigya-Lidya bölgelerinde arkeolojik çalışma yapmış olma şartı, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları için ise Yeni Uygur Türkçesi çalışmaları öne çıkmaktadır. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi bünyesindeki kadrolarda ise biyoteknolojik proseslerden, hidrojel adsorbent sistemlere ve absorpsiyonlu soğutma sistemlerine kadar çeşitli teknik çalışma alanları şart koşulmuştur. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Spor Bilimleri Fakültesi, Tıp Fakültesi, Uygulamalı Bilimler Fakültesi ve Ziraat Fakültesi için de ilgili uzmanlık alanlarında doçentlik şartları ve spesifik araştırma konuları, kadro gereklilikleri olarak tanımlanmıştır.

Doçent ve doktor öğretim üyesi alım süreçleri

Doçent kadrosuna yönelik ilanlarda da benzer şekilde akademik derinlik ve alan uzmanlığına odaklanılmıştır. Banaz Meslek Yüksekokulu, Eğitim Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İletişim Fakültesi, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sivaslı Meslek Yüksekokulu, Tıp Fakültesi, Uygulamalı Bilimler Fakültesi ve Uzaktan Eğitim Meslek Yüksekokulu bünyesinde birçok doçentlik kadrosu açılmıştır. Bu kadrolarda, ilgili alanda doçentlik unvanına sahip olmakla birlikte, özellikle yapay zeka okuryazarlığı, kentsel dayanıklılık, psikodermatoloji, vergi muhasebesi ve eğitimde oyunlaştırma gibi güncel ve akademik açıdan kıymetli başlıklarda çalışmalar yapmış olmak birincil tercih sebepleri arasında yer almaktadır. Doktor Öğretim Üyesi düzeyindeki alımlarda ise üniversite, temel bilimler ve klinik bilimlerden meslek yüksekokulu programlarına kadar geniş bir yelpazede ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemektedir. Diş Hekimliği Fakültesi'nden Periodontoloji alanında uzmanlığı olan, Eğitim Fakültesi'nden Fen Bilgisi öğretim programlarını değerlendirme konusunda deneyimli, Mühendislik Fakültesi'nden amonyak sentez katalizörleri üzerine çalışmaları bulunan, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu'ndan hastane bilgi yönetim sistemleri üzerine uzmanlaşmış, Tıp Fakültesi'nden ise Enfeksiyon Hastalıkları veya Çocuk Sağlığı alanlarında uzmanlık sahibi adaylara yer verilmektedir. Tüm bu süreçler, üniversitenin akademik kadrosunu, belirlenen yüksek standartlar çerçevesinde güçlendirme hedefiyle uyumlu bir şekilde yürütülmektedir. Üniversite, akademik kadrosuna katılacak bireylerin, belirlenen çalışma alanlarında uzmanlaşmış ve bilimsel literatüre katkı sağlayan isimler olmasını beklemektedir. Bu doğrultuda yapılan profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi ilanları, Uşak Üniversitesi'nin akademik vizyonunu yansıtmakta ve ilgili alanlarda daha ileri seviyede araştırmaların yapılmasını teşvik etmektedir. Başvuracak adayların, ilanda yer alan şartları detaylı bir şekilde incelemeleri ve gerekli tüm evrakları eksiksiz bir şekilde, belirtilen süreler içerisinde teslim etmeleri, sürecin başarıyla tamamlanması adına kritik önem taşımaktadır. Üniversitenin idari birimleri, başvuruların yönetilmesi konusunda titiz bir çalışma yürüteceğini ifade etmiştir.