İzmir Kalkınma Ajansı, bölgesel gelişimi hızlandırmak ve nitelikli iş gücünü bünyesine katmak amacıyla 6 uzman personel alacağını resmi bir ilanla duyurdu. Başvuru süreci 28 Nisan 2026 tarihinde başlayarak 11 Mayıs 2026 tarihine kadar devam edecek olan bu alım, ilgili yasal mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilecektir. Adayların başvuru yapabilmesi için KPSS puanı veya iş tecrübesi gibi belirli kriterleri karşılamaları ve süreci dijital platformlar üzerinden takip etmeleri gerekmektedir. İzmir’in kalkınma vizyonuna katkı sağlamak isteyen profesyoneller için hazırlanan bu ilan, tüm şartları ve sınav detaylarını içeren kapsamlı bir rehber niteliği taşımaktadır.

İzmir Kalkınma Ajansı personel alınacakGörsel

İzmir Kalkınma Ajansı tarafından yayımlanan bu personel alım ilanı, belirli yasal çerçevelere dayandırılarak kamuoyuyla paylaşılmıştır. Söz konusu istihdam süreci, 4 sayılı "Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" hükümleri ile "Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği" esas alınarak yürütülecektir. Ajans, TR31 İzmir bölgesinin gelişimine yönelik stratejik çalışmalarda görev alacak toplamda 6 (altı) uzman personel istihdam etmeyi planlamaktadır. Bu personelin seçimi, hem akademik başarıyı simgeleyen KPSS puanı hem de sektördeki profesyonel deneyimi temsil eden iş tecrübesi kriterleri üzerinden iki farklı kulvarda gerçekleştirilecektir.

Genel başvuru şartları

Ajans bünyesinde uzman personel olarak görev almak isteyen tüm adayların, başvuru yapabilmeleri için bazı temel ve genel şartları taşıyor olmaları zorunludur. İlk olarak, adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması gerekmektedir. Adli sicil kaydı açısından bakıldığında, adayların affa uğramış olsalar dahi devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik ve inancı kötüye kullanma gibi yüz kızartıcı suçlardan mahkûm olmamaları şarttır. Ayrıca, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma veya devlet sırlarını açığa vurma gibi suçlardan hükümlü olunmaması da kritik bir gerekliliktir.

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreçlerinden geçecek olan adayların, görevlerini devamlı yapmalarına engel olabilecek herhangi bir sağlık problemlerinin bulunmaması beklenmektedir. Özellikle büro, ofis ve restoran gibi az tehlikeli iş yerlerinde çalışmaya uygun sağlık raporunu alabilmek bu sürecin bir parçasıdır. Askerlik durumu açısından ise adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması; yani askerlik çağına gelmişlerse muvazzaf hizmetlerini tamamlamış, erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları gerekmektedir.

Uzman personel alımında özel giriş şartları

İzmir Kalkınma Ajansı, uzman personel alımını iki temel kategoriye ayırmıştır: KPSS puanı ile başvuranlar ve iş tecrübesi ile başvuranlar. KPSS puanı ile başvuracak adayların, en az dört yıllık lisans eğitimi veren ve YÖK tarafından denkliği kabul edilen çevre mühendisliği, şehir ve bölge planlama, uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler, iktisat, maliye veya işletme bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir. Bu adayların 2024 veya 2025 yıllarında yapılan KPSS sınavlarından, mezun oldukları bölümlere uygun puan türlerinden (P1, P3, P34 veya P23) en az 80 puan almış olmaları şarttır. Ayrıca, son 5 yıl içinde YDS, e-YDS veya dengi sınavlardan İngilizce dilinde en az 70 puan alma zorunluluğu bulunmaktadır.

İş tecrübesi (deneyim) yoluyla başvuru yapacak olan adaylar arasından ise 1 uzman personel istihdam edilecektir. Bu kategorideki adayların çevre mühendisliği veya şehir ve bölge planlama mezunu olmaları ve kamuda veya özel sektörde en az 5 yıl fiilen çalışmış olmaları gerekmektedir. Deneyim aranacak alanlar arasında planlama, proje yönetimi, strateji geliştirme, izleme ve değerlendirme, Ar-Ge, finansman, hukuk ve uluslararası ticaret gibi pek çok kritik başlık bulunmaktadır. Bu adaylar için de İngilizce yeterlilik şartı (en az 70 puan) geçerli olup, ayrıca son başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olma şartı aranmaktadır.

Değerlendirme sürecinde tercih nedeni sayılacak nitelikler

Adayların sınav kurulu tarafından değerlendirilmesi sırasında bazı ek nitelikler, kendilerine avantaj sağlayacak tercih nedenleri olarak kabul edilecektir. Bölgesel kalkınma, girişimcilik, yeni nesil tarım ve üretim teknolojileri, kaynak verimliliği, yenilenebilir enerji, rüzgâr enerjisi, veri bilimi, veri analitiği, döngüsel ekonomi, karbon yönetimi, yeşil finansman ve AB Yeşil Mutabakatı gibi alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak adayları öne çıkaracaktır. Ayrıca, İngilizceye ek olarak ikinci bir yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek de sınav kurulu nezdinde önemli bir tercih sebebi olarak değerlendirilecektir.

Başvuru şekli ve tarihleri

Adayların başvurularını en geç 11 Mayıs 2026 saat 23.59’a kadar tamamlamış olmaları gerekmektedir. Başvurular yalnızca dijital ortamda, e-Devlet üzerinden veya Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla kabul edilecektir. Elden, posta veya e-posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle işleme alınmayacaktır. Adayların başvuru formunu eksiksiz doldurmaları ve şartları kanıtlayıcı tüm belgeleri sisteme taratarak eklemeleri zorunludur. Başvuru sırasında sunulması gereken tüm evrakların doğruluğu adayların sorumluluğundadır ve gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılarak haklarında yasal işlem başlatılacaktır.

Başvuru sırasında istenilen evraklar şöyledir:

  • Güncel özgeçmiş (CV),
  • Vesikalık fotoğraf,
  • Noter onaylı veya resmi onaylı öğrenim diploması veya mezuniyet belgesi,
  • ÖSYM üzerinden doğrulanacak olan KPSS sonuç belgesi,
  • YDS, e-YDS veya uluslararası geçerliliği olan yabancı dil sonuç belgesi,
  • Son bir ay içerisinde e-Devlet üzerinden alınmış adli sicil kaydı,
  • Erkek adaylar için askerlik durum belgesi,
  • Varsa tercih sebeplerini kanıtlayan yüksek lisans, doktora veya ek dil belgeleri.

Başvuruların değerlendirilmesi ve mülakat süreci

Ajans, yapılan tüm başvuruları belirli puanlama kriterlerine göre analiz edecektir. KPSS puanı ile başvuranlar için bu puanın ağırlığı %55 iken, YDS puanı %35 oranında etkili olacaktır. Yüksek lisans derecesi %2, doktora %4 ve ikinci yabancı dil %4 oranında ek puan sağlayacaktır. İş tecrübesi ile başvuranlarda ise 5 yıl ve üzerindeki deneyim süresi puanlanacak; 5 yıl için KPSS alt limiti olan 80 puan baz alınacak ve her ilave yıl için puan 100’e tamamlanacak şekilde 2 puan eklenecektir. Yapılan değerlendirme sonucunda, alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday (en yüksek puanlılardan başlayarak) sözlü sınava davet edilecektir.

Sözlü sınav, adayların mesleki tecrübesi, uzmanlık düzeyi, ifade ve temsil kabiliyeti gibi kriterlerin ölçüldüğü bir mülakat şeklinde yapılacaktır. Sınav Kurulu, adayın pozisyona yatkınlığını ve muhakeme gücünü de değerlendirmeye alacaktır. Gerekli görüldüğü takdirde adaylara bir "Kişilik Envanter Testi" de uygulanabilecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir; ancak bu puanı almak doğrudan işe girmeyi garanti etmez, en yüksek puandan başlayarak bir sıralama yapılır.

Sınav sonuçlarının ilanı ve atama süreci

Sınav sonuçları, İzmir Kalkınma Ajansı’nın resmi internet sitesi üzerinden duyurulacaktır. Kazanan adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılacak ve göreve başlama çağrısı gönderilecektir. Başarılı olan asil adayların, tebligat tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli işlemleri başlatmak üzere Genel Sekreterliğe başvurmaları şarttır. Mücbir bir sebep olmaksızın bu süre zarfında başvurmayanların atamaları iptal edilecek ve yerlerine varsa yedek adaylar davet edilecektir. Göreve başlayan adaylar için 2 aylık bir deneme süresi öngörülmüştür; bu süre sonunda performansı uygun görülmeyen personelin sözleşmesi tazminatsız olarak feshedilebilecektir.

Süreçle ilgili detaylı bilgi almak isteyen adaylar, 0232 489 81 81 numaralı telefonun 174 numaralı dâhilî hattından veya ik@izka.org.tr e-posta adresinden yetkililere ulaşabilirler. Sınavın gerçekleştirileceği yer ise İzmir Konak’ta bulunan Megapol Çarşı Kule’deki ajans merkezidir.

Kaynak: Haberim.com.tr