Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan resmi ilana göre üniversitenin farklı akademik birimlerine doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarında personel alımı yapacak. İlgili alım süreci yasal mevzuatlar çerçevesinde liyakat esas alınarak yürütülecek olup başvuracak adayların belirlenen özel ve genel şartları eksiksiz karşılaması gerekmektedir. Başvuru yapacak olan bilim insanlarının gerekli evrakları hazırlayarak en geç 12.06.2026 tarihi mesai bitimine kadar ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla ulaştırması zorunlu kılınmıştır. Üniversite yönetiminin süreçte her türlü değişiklik yapma veya ilanı tamamen iptal etme hakkını saklı tuttuğu bu istihdam hamlesi yükseköğretim kurumunun akademik kadrosunu güçlendirmeyi amaçlıyor.

Alım sürecinin detaylarıGörsel

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi bünyesinde açık bulunan kadrolara yapılacak atamalar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerine tabi olarak yürütülecektir. Bunun yanı sıra adayların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanmış olan Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi içerisinde yer alan yasal şartları sağlaması gerekmektedir. İlan edilen kadrolar için belirlenen son başvuru tarihi olan 12.06.2026 günü mesai bitiminden sonra yapılacak müracaatlar hiçbir şekilde işleme alınmayacaktır. Posta yoluyla yapılacak başvurularda yaşanabilecek olası gecikmelerden üniversite idaresi sorumlu tutulmayacak olup eksik belgeli dosyalar doğrudan saf dışı bırakılacaktır. Atama işlemleri Yükseköğretim Kurulu Başkanlığığı Yürütme Kurulu Kararıyla 2026 yılı için üniversiteye tahsis edilmiş olan resmi atama izni kontenjanları sınırları dâhilinde tamamlanacaktır ve bu kontenjan sınırını aşan herhangi bir atama yapılması hukuken mümkün olmayacaktır. İdare süreç içerisinde uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasında değişiklik yapma veya ilanı tamamen iptal etme yetkisine sahiptir. Süreçle ilgili tüm bilgilendirmeler ve adayları ilgilendiren resmi duyurular üniversitenin resmi internet sitesi olan https://www.nevsehir.edu.tr/ adresi üzerinden yayımlanacak olup kişilere ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecektir.

Doçent kadroları için başvuru şartları ve evraklar

Üniversitenin daimi statüde istihdam edeceği doçent kadrolarına başvuruda bulunacak adayların 2547 sayılı Kanun’un 24. maddesinde belirtilen yasal koşulları ve kurumun güncel atama yönergesindeki kriterleri karşılaması gerekmektedir. Başvuru sahiplerinin öncelikle müracaat ettikleri birimi, bölümü ve anabilim dalını net bir şekilde belirten resmi bir dilekçe hazırlamaları şarttır. Bilgisayar ortamında eksiksiz doldurulması ve her sayfasının aday tarafından paraflanması zorunlu olan akademik yükseltilme ve atanma için başvuru dosyası kontrol listesi ile doçent kadrosuna başvuru ve puanlama formuna resmi olarak https://personel.nevsehir.edu.tr/tr/ogretim-uyesi-atama-kriterleri internet adresi üzerinden erişim sağlanabilmektedir. Dosyada yer alması gereken diğer belgeler ise yağmacı veya korsan yayınlar taahhütnamesi, güncel özgeçmiş, iki adet biyometrik fotoğraf, nüfus kayıt örneği ve erkek adaylar için resmi askerlik durum belgesidir. Bunlara ek olarak resmi kurumlardan onaylı ya da e-Devlet kapısı üzerinden alınmış karekodlu lisans, yüksek lisans, doktora, uzmanlık veya sanatta yeterlik belgeleri, doçentlik belgesi, yabancı dil sonuç belgesi, orcid belgesi, adli sicil belgesi ve detaylı yayın listesi dosyaya eklenmelidir. Adayların bilimsel çalışma ve yayınlarını içeren dosyanın bir nüshasını basılı olarak teslim etmesi, jüri üyelerinin incelemesine sunulacak dört nüshasını ise elektronik ortamda flash bellek içinde Personel Daire Başkanlığına ulaştırması gerekmektedir.

Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuru koşulları ve kısıtlamalar

Doktor öğretim üyesi kadrolarına müracaat edecek adayların da 2547 sayılı Kanun’un 23. maddesindeki yasal şartlar ile üniversitenin ilgili atama ölçütleri yönergesine uyum sağlaması zorunludur. Adaylar müracaat ettikleri birim, bölüm ve anabilim dalını gösteren ıslak imzalı dilekçelerini hazırlamalı ve her sayfası paraflanmış başvuru kontrol listesi ile doktor öğretim üyesi kadrosuna ilk başvuru ve puanlama formu bilgisayar ortamında doldurulmalıdır. Bu belgelere ve başvuru kriterlerine tıpkı doçent adayları gibi https://personel.nevsehir.edu.tr/tr/ogretim-uyesi-atama-kriterleri adresinden ulaşılmaktadır. Adayların dosyalarında yağmacı veya korsan yayınlar taahhütnamesi, özgeçmiş, iki adet fotoğraf, nüfus kayıt örneği, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, yabancı dil sonuç belgesi, orcid belgesi ve yayın listesi yer almalıdır. Ayrıca onaylı veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu lisans, yüksek lisans, doktora, uzmanlık ya da sanatta yeterlik belgeleri de müracaata eklenmelidir. Bilimsel çalışmaları içeren dosyanın bir nüshası basılı, dört nüshası ise flash bellek içinde elektronik formatta hazırlanarak doğrudan ilgili fakülte dekanlığına veya meslek yüksekokulu müdürlüğüne şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılmalıdır. İlan kapsamında 2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesi uyarınca uygulanan yüzde otuz kota dahilinde başvuru yapılabilecek hiçbir doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır. Herhangi bir kamu kurumunda halen çalışanların ya da geçmişte çalışıp ayrılmış olanların kurumlarından veya e-Devlet üzerinden alacakları onaylı hizmet belgesini ibraz etmeleri yasal zorunluluktur. Başvuru sahiplerinin koşullarının uygun olmadığının anlaşılması durumunda atamaları yapılmayacak, yapılmış olanlarınki ise iptal edilerek hiçbir hak talebi kabul edilmeyecektir. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların ve doktora belgelerinin Yükseköğretim Kurulu veya Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış denklik belgelerinin sunulması gerekmektedir.

Fen edebiyat fakültesi doçent kadrolarının özel şartları

Fen Edebiyat Fakültesi bünyesinde açılan doçentlik kadroları için çok spesifik akademik çalışma şartları aranmaktadır. Matematik Bölümü Uygulamalı Matematik Anabilim Dalı için ilan edilen bir adet doçent kadrosuna başvuracak bilim insanlarının doçentlik unvanını Matematik bilim alanında almış olması zorunlu kılınmıştır. Bu kadroya başvuracak kişilerin rekürans dizilerinin uygulamaları ile dinamik sistemlerin çatallanma analizi üzerine bilimsel araştırmalar yapmış olması, TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesinin bulunması ve SCI, SCIE veya SSCI indeksli Q1, Q2 ya da Q3 kategorisindeki dergilerde çalışmasının yayımlanmış olması gerekmektedir. Sanat Tarihi Bölümü Türk ve İslam Sanatı Anabilim Dalı için duyurulan bir adet doçent kadrosuna müracaat edeceklerin doçentlik unvanını Sanat Tarihi bilim alanında almış olması şarttır. Adayların Osmanlı Dönemi mezar taşları ile Akdeniz Bölgesi ve Balkanlarda Osmanlı Dönemi mimarisi konularında akademik çalışmalar yürütmüş olması, TR Dizin kapsamındaki dergilerde ve SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI veya Scopus gibi uluslararası indekslerde taranan dergilerde makalelerinin yayımlanmış olması talep edilmektedir. Türk Halkbilimi Bölümü Türk Halkbilimi Anabilim Dalı için ilan edilen bir adet doçent kadrosuna başvuracakların ise doçentlik unvanını Türk Halk Bilimi bilim alanında almış olması gerekmektedir. Bu alana başvuracak kişilerin sözlü kültür ürünlerinde değerler eğitimi ile geleneksel sohbet toplantıları üzerine kapsamlı çalışmalar yapmış olması, TR Dizin kapsamındaki dergilerde ve SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI veya Scopus indeksli mecralarda yayımlanmış makalelerinin bulunması yasal bir zorunluluktur.

İdari bilimler mühendislik ve meslek yüksekokulu doçentlik ilanları

Gülşehir Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu bünyesinde yer alan Yönetim ve Organizasyon Bölümü Lojistik Programı için üçüncü derece bir adet doçent kadrosu ilan edilmiştir. Bu kadroya başvuracak bilim insanlarının doktora derecesini İşletme alanında tamamlamış olması ve doçentlik unvanını Yönetim ve Organizasyon bilim alanında almış olması şarttır. Adayların liderlik ve dijitalleşme temalı akademik çalışmalar yapmış olması, TR Dizin kapsamındaki dergilerde ve SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI ya da Scopus indekslerinde taranan dergilerde makalelerinin bulunması gerekmektedir. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Finans ve Bankacılık Bölümü Finans ve Bankacılık Anabilim Dalı için açılan bir adet doçent kadrosuna müracaat edecek kişilerin doçentlik unvanını Nicel Karar Yöntemleri bilim alanında almış olması zorunlu bir kriterdir. Adayların ekonometri, çok kriterli karar verme yöntemleri ve bankacılık sektörüne yönelik bilimsel çalışmalar yapmış olması, TR Dizin kapsamındaki dergilerde ve SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI veya Scopus gibi uluslararası indeksli dergilerde yayımlanmış çalışmalarının olması aranmaktadır. Mühendislik Mimarlık Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Bilimleri Anabilim Dalı için ilan edilen bir adet doçent kadrosuna başvuracak adayların doçentlik unvanını Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği bilim alanında almış olması gerekmektedir. Bu kadro için makine öğrenmesi yöntemlerinin biyoinformatik veri analizi uygulamalarında kullanımı üzerine bilimsel çalışmalar gerçekleştirmiş olmak, TR Dizin kapsamındaki dergilerde makaleye sahip olmak ve SCI, SCIE veya SSCI indeksli Q1, Q2 ya da Q3 seviyesindeki dergilerde yayın yapmış olmak zorunludur.

Sağlık eğitim ve güzel sanatlar doktor öğretim üyesi kadroları

Diş Hekimliği Fakültesi bünyesindeki Klinik Bilimler Bölümü Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalı için üçüncü derece bir adet doktor öğretim üyesi kadrosu açılmıştır. Bu kadroya başvuracak hekimlerin doktora veya uzmanlık eğitimlerini Anestezi ve Reanimasyon alanında tamamlamış olmaları ve SCI, SCIE ya da SSCI indeksli uluslararası dergilerde yayımlanmış en az bir makalesinin bulunması gerekmektedir. Eğitim Fakültesi Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Bölümü Türkçe Eğitimi Anabilim Dalı için ilan edilen bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna müracaat edecek adayların yüksek lisans ve doktora derecelerini Yabancı Dil Olarak Türkçe Öğretimi alanında almış olmaları yasal bir zorunluluktur. Adayların yabancı dil olarak Türkçe öğretimi süreçlerinde eğitim teknolojileri kullanımı, dinleme ve yazma becerilerinin geliştirilmesi, dil bilgisi ve sözcük öğretimi alanlarında bilimsel çalışmalar yürütmüş olması ve SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI veya Scopus indeksli dergilerde makalelerinin yayımlanmış olması şart koşulmuştur. Güzel Sanatlar Fakültesi İç Mimarlık Bölümü İç Mimarlık Anabilim Dalı bünyesinde yer alan üçüncü derece bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuracakların lisans ve yüksek lisans eğitimlerini İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı alanında, doktora eğitimlerini ise Mimarlık anabilim dalında tamamlamış olmaları gerekmektedir. Başvuru sahiplerinin geleneksel konut mimarisi ve tasarımı ile ilgili bilimsel çalışmalar gerçekleştirmiş olması, diğer uluslararası indekslerde ya da TR Dizin kapsamındaki akademik dergilerde yayımlanmış makalesinin bulunması şarttır.

İktisadi idari bilimler fakültesi doktor öğretim üyesi kadroları

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde iki farklı anabilim dalı için doktor öğretim üyesi istihdamı gerçekleştirilecektir. Finans ve Bankacılık Bölümü Finans ve Bankacılık Anabilim Dalı için açılan bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuracak adayların yüksek lisans eğitimlerini Finansman alanında, doktora eğitimlerini ise Muhasebe ve Finansman alanında tamamlamış olmaları gerekmektedir. Bu kadroya müracaat edecek kişilerin bankacılık, finansal piyasalar ve kurumlar, yatırımlar ile portföy yönetimi temalarında akademik çalışmalar yapmış olması, SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI veya Scopus gibi uluslararası indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış makalesinin bulunması zorunludur. Aynı fakültenin Uluslararası İlişkiler Bölümü Uluslararası Siyaset Anabilim Dalı için ilan edilen bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuracak kişilerin ise lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimlerinin tamamını Uluslararası İlişkiler alanında tamamlamış olmaları yasal bir kuraldır. Adayların uluslararası propaganda yöntemleri ile uluslararası ilişkilerde yapay zeka uygulamaları alanlarında bilimsel çalışmalar yürütmüş olması, SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI veya Scopus gibi uluslararası indeksli dergilerde yayımlanmış makalesinin bulunması gerekmektedir.

Mühendislik ve turizm fakültelerindeki doktor öğretim üyesi kadroları

Mühendislik Mimarlık Fakültesi bünyesinde üç farklı anabilim dalında doktor öğretim üyesi alımı yapılacaktır. Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Donanımı Anabilim Dalı için açılan üçüncü derece bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna müracaat edecek adayların Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri veya Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi bölümlerinin en az birinden lisans mezunu olması ve yine bu alanların birinde doktora derecesine sahip olması şarttır. Adayların SCI, SCIE veya SSCI indeksli dergilerde yayımlanmış makalesinin bulunması zorunlu bir kriterdir. Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Elektromanyetik Alanlar ve Mikrodalga Tekniği Anabilim Dalı için ilan edilen bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuracakların lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimlerini Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında tamamlamış olmaları gerekmektedir. Bu kişilerin mikrodalga filtreler, çoklayıcılar ve çok girişli çok çıkışlı filtre-antenler üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olması ve SCI, SCIE ya da SSCI indeksli dergilerde yayınlarının olması talep edilmektedir. Aynı bölümün Telekomünikasyon Anabilim Dalı için açılan bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna müracaat edeceklerin de lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimlerini Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında tamamlamış olması şarttır. Adayların çok katmanlı yapılar ve kısmi yansıtıcı yüzeyler vasıtasıyla mikroşerit yama anten performansının iyileştirilmesi konularında bilimsel çalışmalar yapmış olması ve SCI, SCIE veya SSCI indeksli dergilerde yayımlanmış makalesinin bulunması aranmaktadır. Son olarak Turizm Fakültesi Turizm İşletmeciliği Bölümü Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı bünyesindeki bir adet doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuracak bilim insanlarının lisans derecesini Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik alanında, yüksek lisans ve doktora derecelerini ise Turizm İşletmeciliği alanında almış olmaları gerekmektedir. Adayların örgütsel davranış, kültürel miras ve turist rehberliği girişimciliği konularında akademik çalışmalar yapmış olması ve SCI, SCIE, SSCI, AHCI, ESCI, Scopus veya diğer uluslararası indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış makalesinin bulunması yasal şart olarak bildirilmiştir.