Samsun’da yer alan Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğü, akademik kadrosunu güçlendirmek amacıyla yeni bir personel alım ilanı yayımladı. Üniversite yönetimi tarafından paylaşılan resmi duyuruya göre, farklı akademik unvanlarda toplam 10 yeni öğretim üyesi istihdam edilerek bilimsel faaliyetlerin kapsamının genişletilmesi hedefleniyor. Yayımlanan bu ilan, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde yürütülecek olup, adayların devlet memurluğuna ilişkin genel şartları da sağlaması bekleniyor. Başvuru süreci, dijital ve fiziksel yöntemlerin kombinasyonuyla yürütülerek adayların yetkinliklerinin titizlikle incelenmesine olanak tanıyacak bir takvim dahilinde gerçekleştirilecek.

Ondokuz Mayıs Üniversitesi'ne öğretim üyesi alınacakGörsel

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğünden yapılan açıklamaya göre, başvurular ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren başlayarak 15 gün boyunca devam edecek. Adayların en geç 17 Nisan 2026 tarihi saat 17:00’a kadar başvurularını tamamlamış olmaları gerekiyor. Başvuru işlemleri temel olarak üniversitenin "ubys.omu.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris" internet adresi üzerinden çevrim içi olarak yürütülecektir. Ancak, akademik unvanların gerektirdiği sorumluluklar nedeniyle dijital başvurunun yanı sıra fiziksel dosya teslimi de zorunlu tutulmuştur. Bu kapsamda, profesör ve doçent kadrolarına müracaat edecek olan adaylar, hazırladıkları bir adet fiziksel başvuru dosyasını Personel Daire Başkanlığına ulaştırmakla yükümlüdür. Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların ise dosyalarını doğrudan kadronun ilan edildiği ilgili birime, belirlenen son başvuru tarihine kadar teslim etmeleri şarttır.

Üniversite yönetimi, başvuruda bulunacak adayların 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımasının yanı sıra, "Ondokuz Mayıs Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi" içerisinde yer alan özel koşulları da yerine getirmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Söz konusu yönergeye ve ilana dair tüm teknik detaylara üniversitenin resmi web sitesindeki duyurular bölümünden erişim sağlanabilmektedir. Önemli bir kısıtlama olarak, bir adayın aynı ilan dönemi içerisinde birden fazla kadroya başvuruda bulunmasına izin verilmeyecektir. Ayrıca, şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek; sistem üzerinden tamamlanmayan işlemler geçersiz sayılacaktır.

Tıp fakültesi kadroları ve özel ihtisas şartları

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi için ayrılan kadrolar, özellikle kadın sağlığı, kalp cerrahisi ve estetik cerrahi alanlarında yoğunlaşmaktadır. Bu kadrolar için belirlenen özel şartlar, adayların akademik unvanlarının yanı sıra klinik deneyimlerini de ön plana çıkarmaktadır:

  • Kadın Hastalıkları ve Doğum: Bu ana bilim dalı için bir profesör, bir doçent ve bir doktor öğretim üyesi alımı yapılacaktır. Profesör ve doçent adaylarının ilgili alanda doçentlik unvanına sahip olmaları ve tüp bebek konusunda deneyimlerini belgelemeleri gerekmektedir. Doktor öğretim üyesi kadrosu için ise Jinekolojik Onkoloji alanında yan dal uzmanı olma şartı aranmaktadır.
  • Kalp ve Damar Cerrahisi: Bir profesör, bir doçent ve bir doktor öğretim üyesi istihdam edilecektir. Profesör ve doçent kadroları için ilgili alanda doçentlik unvanı şart koşulurken, doktor öğretim üyesi adaylarının kalp ve damar cerrahisi alanında tıpta uzmanlık eğitimini tamamlamış olmaları yeterli görülmüştür.
  • Plastik Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi: Bu branşta da profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi düzeyinde üç farklı atama yapılacaktır. Üst kademeler için doçentlik unvanı temel kriterken, doktor öğretim üyesi için tıpta uzmanlık belgesi aranmaktadır.
  • Kardiyoloji: Kardiyoloji ana bilim dalı için bir adet doktor öğretim üyesi kadrosu açılmıştır. Bu kadroya başvuracak adayların tıpta uzmanlıklarını almış olmaları ve özellikle pulmoner emboli ile perifer arter hastalıkları konularında akademik çalışmalar yapmış olmaları şartı getirilmiştir.

Sistem üzerindeki işlemler ve sorumluluklar

Çevrim içi başvuru sisteminde adayların dikkat etmesi gereken en kritik nokta, "BAŞVUR" butonuna tıklanmasıdır. Adaylar, sistem erişime kapatılana kadar bilgilerini güncelleyebilir veya belgelerinde değişiklik yapabilirler; ancak "BAŞVUR" butonuna basılarak kaydedilmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. İlan süresi sona erdikten sonra sistem üzerinden herhangi bir ekleme, çıkarma veya güncelleme yapılmasına imkan tanınmayacağı belirtilmiştir. Başvuru sürecindeki tüm sorumluluğun adaylara ait olduğu, yanlış veya eksik belge yüklenmesi, ilan şartlarının taşınmaması veya yanlış ilana başvuru yapılması gibi durumlarda sorumluluğun üniversiteye ait olmadığı ifade edilmiştir. Gerçeğe aykırı belge beyan ettiği anlaşılan adayların, atamaları yapılmış olsa dahi tüm işlemleri iptal edilecek ve bu kişiler herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Ayrıca, doktor öğretim üyesi ilanlarına yönelik olarak, halihazırda doçent unvanını almış olanlar veya doçent kadrosunda bulunanların başvuru yapamayacağı kuralı getirilmiştir.

Kaynak: Haberim.com.tr