Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı, sağlık bilimleri ve teknolojileri alanında yürütülecek ileri düzey projelerde görevlendirilmek üzere toplam 9 adet Ar-Ge uzmanı alımı yapacağını ilan etti. İlgili alım süreci, kurumun bünyesindeki farklı ihtisas enstitülerinde ve daire başkanlıklarında yürütülen stratejik çalışmaları desteklemeyi ve yerli sağlık teknolojileri üretimini bir üst seviyeye taşımayı amaçlıyor. Belirlenen kadrolar için başvurular 4 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak olup başvuracak adayların hem akademik yeterlilikleri hem de teknik saha tecrübeleri üzerinden kapsamlı bir değerlendirmeye tabi tutulacağı belirtildi. Başvuru süreci ve sınav kriterleri, şeffaflık ilkesi çerçevesinde 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve ilgili kurum yönetmeliklerine tam uyum gözetilerek titizlikle planlandı.

Alım sürecinin hukuki esaslarıGörsel

Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı tarafından yayımlanan resmi duyuru metnine göre, bu personel alım süreci belirli yasal çerçeveler dahilinde yürütülmektedir. İstihdam edilecek olan 9 Ar-Ge uzmanı, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 673 üncü maddesi uyarınca göreve başlatılacaktır. Ayrıca sürecin yönetiminde, 16 Kasım 2022 tarihli ve 32015 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Yönetmeliği hükümleri esas alınmaktadır. Kurumun stratejik hedefleri doğrultusunda planlanan bu alım, Türkiye'nin sağlık alanındaki bağımsızlığını pekiştirecek Ar-Ge faaliyetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlamaktadır.

Kanser araştırmaları ve genetik çalışmaları için uzman kadrolar

Türkiye Kanser Enstitüsü (TKE) bünyesinde istihdam edilmek üzere planlanan TÜSEB-2026-01-01 referans kodlu pozisyon için çok spesifik teknik yeterlilikler aranmaktadır. Bu kadroya başvuracak adayların Tıp Fakültesi, Temel Onkoloji, Tıbbi Biyoloji, Tıbbi Genetik, Moleküler Biyoloji ve Genetik gibi ilgili bölümlerden en az tezli yüksek lisans mezunu olmaları şart koşulmuştur. Teknik beceriler noktasında ise adayların tüm genom, tüm ekzom veya tüm transkriptom dizileme teknolojilerinden en az birinin biyoinformatik analizlerinde deneyimli olması beklenmektedir. Ayrıca Linux Bash temel kodlama yetkinliği ile R veya Python araçlarından birini kullanabilme becerisi zorunlu tutulmuştur. Bu birimde çalışacak uzmanların, gnomAD, dbSNP ve ClinVar gibi genetik veri tabanlarına hakimiyeti ölçülecek, tercihen somatik varyant sınıflandırma ve raporlama süreçlerinde tecrübeli olmaları istenecektir. Görev yerinin öncelikli olarak Ankara, ihtiyaç halinde ise İstanbul olacağı ilan metninde açıkça belirtilmiştir.

Sağlık politikaları ve strateji geliştirme birimi alımları

Türkiye Sağlık Politikaları Enstitüsü (TÜSPE) bünyesinde görev yapacak olan Ar-Ge uzmanı pozisyonu için disiplinler arası bir eğitim geçmişi tercih edilmektedir. Tıp fakültesi mezunlarının yanı sıra hemşirelik, gerontoloji, fizyoterapi, beslenme, sağlık yönetimi ve işletme gibi alanlarda yüksek lisans yapmış adaylar bu pozisyona başvurabilecektir. İlgili birim için adayların SPSS programını başarıyla kullanabiliyor olması ve sağlık politikaları, sağlık ekonomisi, küresel sağlık veya sağlık turizmi gibi alanlarda akademik ya da profesyonel çalışmalarının bulunması öncelikli kriterler arasında yer almaktadır. Bu pozisyon için çalışma lokasyonu öncelikli olarak İstanbul olarak belirlenmiş, ancak idari ihtiyaçlar doğrultusunda Ankara seçeneği de saklı tutulmuştur.

Aşı geliştirme çalışmalarında teknik uzman ihtiyacı

Türkiye Aşı Enstitüsü (TAE), iki farklı referans koduyla uzman alımı gerçekleştirerek hem laboratuvar süreçlerini hem de klinik veri analizlerini güçlendirmeyi planlamaktadır. TÜSEB-2026-01-03 koduyla aranan uzman için biyoloji, biyomühendislik veya eczacılık gibi alanlarda yüksek lisans şartı aranırken; maya ve E.Coli sistemlerinde rekombinant protein sentezi, alt akım ve üst akım proses geliştirme çalışmaları tercih sebebidir. Diğer yandan TÜSEB-2026-01-04 koduyla aranan uzman kadrosu için biyoistatistik, istatistik veya matematik mezunları hedeflenmektedir. Bu pozisyonda klinik araştırmalar, epidemioloji ve ileri düzey veri analizi programlarının kullanımında yetkinlik aranmakta olup her iki kadro için de çalışma yerinin Ankara ili olacağı kesinleşmiştir.

Sağlık endüstrilerinde yerlileşme ve proje yönetimi

Sağlık Endüstrileri Yerlileşme ve Proje Geliştirme Daire Başkanlığı (SEYDB) bünyesinde istihdam edilecek olan Ar-Ge uzmanının, tıbbi cihazların tasarım ve geliştirme süreçlerine hakim olması beklenmektedir. Biyomedikal, malzeme veya elektrik-elektronik mühendisliği gibi bölümlerden mezun olan adayların, özellikle AB 2017/745 MDR ve 2017/746 IVDR mevzuatları ile CE işareti ve ISO 13485 kalite yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi olması istenmektedir. Ayrıca dijital sağlık teknolojileri kapsamında yapay zeka uygulamaları, büyük veri analizi ve en az bir programlama diline hakimiyet gibi modern yetkinlikler bu pozisyonun özel şartları arasında vurgulanmıştır. Bu birimdeki uzmanın temel görevi Ankara merkezli olarak yürütülecek yerlileşme projelerinin teknik raporlamasını ve yönetimini üstlenmektir.

Geleneksel tıp ve ileri teknoloji uygulamaları

Türkiye Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsü (TÜGET) için kimya veya biyoteknoloji alanında uzmanlaşmış, tercihen doktora derecesine sahip uzmanlar aranmaktadır. Moleküler biyoloji ve klinik araştırmalar alanında deneyim sahibi olan adaylar bu birimde Ankara veya İstanbul merkezli olarak görev yapabilecektir. Diğer bir stratejik birim olan Türkiye Sağlık Veri Araştırmaları ve Yapay Zeka Uygulamaları Enstitüsü (TÜYZE) ise bilgisayar ve yazılım mühendisliği tabanlı, yapay zeka projelerinde uluslararası fonlarca desteklenmiş çalışmalarda yer almış uzmanları kadrosuna katacaktır. TÜYZE bünyesindeki bu pozisyon için öncelikli görev yeri İzmir olarak ilan edilmiş, İstanbul ise alternatif çalışma lokasyonu olarak sunulmuştur.

Deney hayvanları ve preklinik çalışmalar için veteriner hekimler

İDEA Araştırma Merkezleri bünyesinde istihdam edilmek üzere 2 adet Ar-Ge uzmanı alımı yapılacaktır. Bu kadro için özellikle Veterinerlik Fakültesi mezunu olma ve alanında tezli yüksek lisans derecesine sahip olma zorunluluğu bulunmaktadır. Adayların preklinik küçük ve büyük hayvan deneysel çalışmaları, anestezi uygulamaları, cerrahi prosedürler ve post-operatif bakım süreçlerinde deneyimli olmaları gerekmektedir. Ayrıca GLP sertifikası ve deney hayvanları kullanım sertifikasına sahip olmak bu pozisyon için kritik bir avantaj sağlamaktadır. Bu uzmanların görev yeri İstanbul ili olarak planlanmış olup merkezin yürüteceği biyomedikal araştırma projelerinde aktif rol üstlenecekleri belirtilmiştir.

Adaylarda aranan genel başvuru şartları ve disiplin hükümleri

TÜSEB bünyesinde Ar-Ge uzmanı olarak görev almak isteyen tüm adayların sağlaması gereken bir dizi genel şart bulunmaktadır. Bu çerçevede adayların Türk vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması temel bir zorunluluktur. Türk Ceza Kanununun ilgili maddeleri uyarınca belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak, erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya ertelenmiş olmak gerekmektedir. Sağlık durumunun görevin devamlılığına uygun olması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik aylığı almamış olmak ve daha önce kamu görevinden ihraç edilmemiş olmak da aranan diğer unsurlar arasındadır. Yabancı uyruklu uzman adayları için Türk vatandaşlığı şartı aranmamakla birlikte bir yılı aşan çalışma süreleri için çalışma izni zorunluluğu hatırlatılmıştır.

Başvuru süreci ve gerekli belgelerin teslim şartları

Başvuru yapacak adayların 4 Mayıs 2026 ile 15 Mayıs 2026 tarihleri arasında gerekli tüm evrakları elden, posta yoluyla veya kargo ile İstanbul Kadıköy'deki Koşuyolu adresine ulaştırmaları gerekmektedir. Kurum, elektronik ortamda yapılacak başvuruların kesinlikle kabul edilmeyeceğini ve eksik belgesi olan adayların değerlendirme dışı bırakılacağını önemle duyurmuştur. Başvurularda sadece bir referans kodunun seçilmesi şart olup birden fazla kadroya yapılan müracaatlar tümüyle geçersiz sayılacaktır. İstenen belgeler arasında imzalı iş başvuru formu, diploma asılları veya onaylı örnekleri, YDS sonuç belgesi, SGK hizmet dökümü, adli sicil kaydı ve detaylı bir özgeçmiş bulunmaktadır. Yabancı dil yeterliliği konusunda sadece YDS veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen belgelerin geçerli olduğu, YÖKDİL sonuçlarının ise kabul edilmeyeceği altı çizilerek belirtilmiştir.

Puanlama sistemi ve sözlü sınav değerlendirme kriterleri

Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar, objektif bir puanlama sistemi ile sıralamaya tabi tutulacaktır. Ar-Ge uzmanı kadroları için adayların lisans genel not ortalamasının yarısı ile yabancı dil puanının yarısı toplanarak bir ön değerlendirme puanı oluşturulacaktır. Bu sıralama sonucunda, ilan edilen her bir pozisyon sayısının 4 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir. Sözlü sınavda adaylar; mesleki bilgi düzeyi, konuyu kavrama ve özetleme yeteneği, temsil kabiliyeti, özgüven, genel kültür ve teknolojik gelişmelere açıklık başlıkları altında 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan alma şartı aranmakta olup sınav sonuçlarına yapılacak itirazlar için 5 iş günlük bir süre tanınmıştır.

Mali haklar ve çalışma sözleşmesinin detayları

İşe alınan Ar-Ge uzmanları ile 3 yıla kadar iş sözleşmesi imzalanacak olup personelin performansı doğrultusunda bu sözleşmeler periyodik olarak yenilenebilecektir. İşe başlama aşamasında 2 aylık bir deneme süresi uygulanacak, bu süreçte başarısız olanların sözleşmeleri feshedilecektir. Personelin mali hakları 375 sayılı KHK kapsamında belirlenmiş olup doktora mezunlarına emsal memur ücretinin tamamı, yüksek lisans mezunlarına ise yüzde 85’i oranında bir ödeme yapılacaktır. Kurum, adayların sunduğu belgelerin gerçeğe aykırı olduğunun tespiti halinde her türlü atama ve sözleşme işleminin iptal edileceğini, sehven yapılan ödemelerin yasal faiziyle geri alınacağını ve Türk Ceza Kanunu uyarınca gerekli yasal işlemlerin başlatılacağını ilan metninde kesin bir dille belirtmiştir.