Şanlıurfa iline bağlı Akçakale Belediye Başkanlığı, kurumsal kapasitesini artırmak ve ilçedeki teknik hizmetleri daha etkin yürütmek amacıyla bünyesine sözleşmeli personel katacağını ilan etti. Belediye Kanunu'nun ilgili maddeleri ve Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri uyarınca gerçekleştirilecek bu alım, teknik hizmetler sınıfında iki kritik pozisyonu kapsamaktadır. İlk defa atanmak üzere yapılacak olan bu yerleştirmeler, şeffaflık ve liyakat esasları çerçevesinde düzenlenecek bir sözlü sınavla sonuçlandırılacaktır. Başvuracak adayların başvuru sürecinden atama aşamasına kadar tüm detayları titizlikle takip etmesi, belediyenin teknik kadrosuna dahil olabilmek adına büyük önem taşımaktadır.

Adaylarda aranan özel niteliklerGörsel

Akçakale Belediye Başkanlığı tarafından yayımlanan ilana göre, tam zamanlı sözleşmeli personel statüsünde görevlendirilmek üzere bir adet İnşaat Mühendisi ve bir adet Mimar alımı yapılacaktır. Mühendis kadrosu için başvuracak adayların lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin inşaat mühendisliği programından mezun olmaları ve en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları zorunlu tutulmuştur. Mimar kadrosuna başvuracak adaylarda ise mimarlık programından mezuniyet şartının yanı sıra yine en az (B) sınıfı sürücü belgesi sahipliği aranmaktadır. Her iki teknik pozisyon için de adayların 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'ndan (KPSS) P3 puan türünde en az 70 puan almış olmaları bir ön koşul olarak belirlenmiştir.

Başvuru genel şartları ve yasal zorunluluklar

Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuracak tüm adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekmektedir. Bu çerçevede adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve Türk Ceza Kanunu'nun ilgili maddelerinde belirtilen kasten işlenen suçlardan dolayı hüküm giymemiş olması şarttır. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf hizmetini yapmış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olma kriteri aranmaktadır. Ayrıca adayların görevlerini devamlı yapmalarına engel olabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması ve ilan edilen diğer tüm özel şartları karşılaması başvuru geçerliliği için temel teşkil etmektedir.

Başvuru sürecinde adaylardan istenen resmi belgeler

Sınava katılmak isteyen adaylar, Akçakale Belediyesi'nin resmi internet adresi olan www.akcakale.bel.tr üzerinden veya doğrudan kurumdan temin edecekleri başvuru formunu doldurarak imzalamalıdır. Başvuru formuna eklenecek belgeler arasında nüfus cüzdanı fotokopisi, diploma veya barkodlu mezuniyet belgesi, sürücü belgesi fotokopisi ve KPSS sonuç belgesinin doğrulama kodlu çıktısı yer almalıdır. Ayrıca son altı ay içinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf ve adayın hangi pozisyona başvurduğunu belirten bir dilekçenin de dosyaya eklenmesi gerekmektedir. Elektronik ortamda veya posta yoluyla iletilen belgelerin asıllarının, en geç sınav tarihine kadar belediyeye ibraz edilerek tasdik ettirilmesi zorunluluğu bulunmaktadır.

Başvuru yeri, tarihi ve iletişim yöntemleri

Başvuru işlemleri 01 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 05 Haziran 2026 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Adaylar, ozelkalem@akcakale.bel.tr adresine elektronik ortamda başvuruda bulunabilecekleri gibi, Fatih Sultan Mehmet Mahallesi Abdullah GÜL Bulvarı No:65 Akçakale/Şanlıurfa adresindeki İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla da müracaat edebilirler. Postada yaşanabilecek gecikmelerin sorumluluğu adaylara ait olup, eksik belgeyle yapılan veya ilan edilen süre dışında kuruma ulaşan başvurular belediye tarafından değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuruların incelenmesi ve sınava katılım koşulları

Belediye, adayların T.C. Kimlik numaraları ile ÖSYM kayıtlarını karşılaştırarak KPSS puan sıralaması yapacaktır. En yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen boş kadro sayısının beş katı kadar aday, yani her bir pozisyon için toplamda 5 kişi sözlü sınava davet edilecektir. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, KPSS puanları ile birlikte 12 Haziran 2026 tarihinde belediyenin internet sitesinde duyurulacaktır. Sınava çağrılan adaylara, başvuru formunda belirttikleri iletişim adreslerine "Sınav Giriş Belgesi" gönderilecek olup, bu belgenin sınav anında ibraz edilmesi zorunludur; hatalı adres bildirimlerinden kaynaklanan aksaklıklardan ise adaylar sorumlu olacaktır.

Sözlü sınavın içeriği ve değerlendirme esasları

Sözlü sınav, 22 Haziran 2026 tarihinde saat 11:00'da Akçakale Belediye Başkanlığı binasında gerçekleştirilecektir. Adaylar sınavda Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler mevzuatı konularından on beşer puan üzerinden değerlendirilecektir. Pozisyon unvanına ilişkin mesleki bilgi ve uygulama yeteneğinin ölçülmesi ise toplam 40 puanlık bir ağırlığa sahiptir. Toplam 100 tam puan üzerinden yapılacak değerlendirmede başarılı sayılmak için sınav kurulunca verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.

Atama süreci ve sonuçlara itiraz hakkı

Atamaya esas başarı puanı, belediyenin yaptığı sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir. Puanların eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik verilecek ve asıl aday listesi kadar yedek aday da ilan edilecektir. Sınav Kurulu, adayların başarı düzeyini yetersiz bulması durumunda kadroların bir kısmını veya tamamını doldurmama yetkisine sahiptir. Sınav sonuçlarına, listenin ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilirken, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları iptal edilecek ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Akçakale Belediyesi, bu istihdam süreciyle ilçeye hizmet verecek yetkin teknik personeli bünyesine katmayı ve gelişim projelerini hızlandırmayı hedeflemektedir.