Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğü, kurum bünyesindeki akademik kadroları güçlendirmek ve uluslararası standartlardaki eğitim-araştırma faaliyetlerini sürdürmek amacıyla çeşitli fakülte ve enstitülerde açık bulunan profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi pozisyonlarına personel alımı yapacağını ilan etti. Yükseköğretim Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili yasal maddeleri ile üniversitenin kendi akademik yükseltilme esasları uyarınca gerçekleştirilecek olan bu istihdam hamlesi, çok sıkı uluslararası başarı standartları ve sektörel araştırma kriterleri barındırıyor. Başvuracak bilim insanlarının küresel üniversite sıralamalarındaki derece durumlarından yüksek etki faktörlü dergilerdeki yayın profillerine kadar uzanan spesifik nitelikleri karşılamaları ve belirlenen takvime uygun olarak dijital ortamda hazırlanan başvuru dosyalarını ilgili birimlere teslim etmeleri gerekiyor. Boğaziçi Üniversitesi bünyesinde devamlı statüde görev alacak yeni öğretim üyelerinin, hem eğitim faaliyetlerine hem de üniversite dışından kaynaklanan araştırma projelerinin kurumsallaştırılması süreçlerine aktif olarak katkı sunması bekleniyor.

Akademik unvanlara göre başvuru detaylarıGörsel

Üniversitenin ilan ettiği kadrolara müracaat edecek adayların, başvuru yapacakları unvan grubuna göre belirlenen resmi evrak teslim kanallarını ve yöntemlerini eksiksiz takip etmeleri büyük önem taşıyor. Profesör kadrosuna başvuruda bulunacak bilim insanlarının; ilana başvuru dilekçelerini, güncel özgeçmişlerini, lisansüstü eğitim dönemlerine ait tezlerini, ulusal ve uluslararası tüm bilimsel yayınlarını, kongre ile konferanslarda sundukları tebliğleri içeren geniş kapsamlı bir dosya hazırlamaları isteniyor. Bu evraklara ek olarak bilimsel yayınlara yapılan atıfların dökümü, yönetimlerinde tamamlanan veya devam eden doktora ile yüksek lisans tez çalışmalarının listesi, verdikleri derslerin dökümü, yürüttükleri projeler ile araştırma faaliyetlerinin kurumsallaştırılmasına sağladıkları katkılar, dış kaynaklı fon sağlama geçmişleri ve üstlendikleri idari görevlere dair belgelerin tek bir USB bellek içerisinde toplanarak ilanın yayımından itibaren 15 gün içinde şahsen Personel Daire Başkanlığı'na teslim edilmesi zorunluluk arz ediyor. Doçent kadrosuna müracaat edecek olan adaylar da benzer şekilde detaylı akademik geçmişlerini gösteren dijital başvuru dosyalarını hazırlayarak Personel Daire Başkanlığı'na başvuracaklar. Profesörlük dosyasındaki evraklara ek olarak doçent adaylarının Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından kendilerine verilmiş olan resmi doçentlik belgesini de USB bellek içerisindeki dosyaya eklemeleri gerekiyor. Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak olan genç akademisyenlerin ise başvuru dilekçesi, özgeçmiş, lisansüstü tezler, bilimsel çalışma ve yayınlar, konferans tebliğleri, atıf listeleri, verilen dersler ve varsa yönettikleri tez çalışmalarını içeren USB bellek ile rektörlük birimleri yerine doğrudan ilgili Fakülte Dekanlığına başvurmaları duyuruldu. Ayrıca tüm adayların üniversitenin resmi internet adresi üzerinde yer alan formları doldurup ıslak imzalı dilekçeleri ve kimlik kartı fotokopileri ile birlikte süreci tamamlamaları istenirken, ilk defa yapılacak başvurularda yabancı dil mevzuatında belirtilen muafiyet veya asgari başarı şartlarından en az birinin belgelenmesi kesin bir kural olarak uygulanıyor.

Mühendislik ve eğitim bilimleri kadrolarındaki küresel sıralama koşulları

İlan metninde yer alan kadro dağılımları ve bu kadrolar için aranan akademik geçmiş kriterleri, üniversitenin uluslararası araştırma ekosistemine entegre olma vizyonunu açıkça ortaya koyuyor. Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Makine Teorisi ve Dinamiği Ana Bilim Dalı için ilan edilen bir adet Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların, doktora derecelerini mühendislik alanında tamamlamış olmaları gerekiyor. Bu noktada idare, adayların doktoralarını 2026 yılı QS, THE veya USNews gibi prestijli dünya üniversiteler sıralamalarında mühendislik alanında ilk 100 içerisinde yer alan kurumlardan almış olmalarını ya da bu nitelikteki bir üniversitede en az üç yıl süreyle doktora sonrası araştırma yapmış olmalarını şart koşuyor. Adayların ayrıca robotik cerrahide esnek sistemler alanında SCIE indeksli ve Q1 kategorisindeki dergilerde nitelikli yayın yapmış olmaları mesleki bir zorunluluk olarak tanımlanıyor. Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme Ana Bilim Dalı bünyesinde istihdam edilecek bir adet Profesör kadrosu için de oldukça seçici kriterler belirlenmiş durumda. Kadroya başvuracak bilim insanlarının doktora derecesini ilgili alanda ve yine söz konusu 2026 yılı küresel başarı endekslerinde eğitim alanında ilk 100'e giren bir üniversiteden almış olması veya bu seviyedeki bir yükseköğretim kurumunda en az üç yıl doktora sonrası araştırma yürütmüş olması kuralı uygulanıyor. Doçentlik unvanını doğrudan Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme alanında almış olması istenen profesör adayının, SSCI tarafından taranan en üst segmentteki Q1 dergilerde eğitim verilerinin çok düzeyli modellenmesi konusunda yayın yapmış olması kurumsal performansın bir göstergesi olarak aranıyor.

İnsan ve toplum bilimleri ile iktisadi idari bilimlerdeki nitelikler

İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi bünyesinde iki farklı bölüm için doçent kadroları ilan edilmiş olup, her iki pozisyon için de alan odaklı uluslararası yayın şartları öne çıkıyor. Dilbilimi Bölümü Dil Bilimi Ana Bilim Dalı için açılan bir adet Doçent kadrosuna başvuracak kişilerin, doktora derecelerini dünya sıralamalarında Dilbilim alanında ilk 300'e giren kurumlardan almış olması veya buralarda üç yıl doktora sonrası çalışma yürütmüş olması, doçentliğini bu alanda alması ve SSCI ya da AHCI indeksli Q1 dergilerde psikodilbilim temalı yayın yapmış olması gerekiyor. Sosyoloji Bölümü Genel Sosyoloji Ana Bilim Dalı için ilan edilen diğer bir adet Doçent kadrosunda ise dünya sıralamasında Sosyoloji alanında ilk 100 içerisinde yer alan bir üniversiteden doktora almış olma ya da üç yıl doktora sonrası araştırma deneyimi bulunma şartı mevcut. Bu kadroya başvuracak kişilerin doçentlik unvanlarını Göç ve Kent Sosyolojisi alanında elde etmiş olmaları ve SSCI indeksli Q1 dergilerde göç ve mekân sosyolojisi alanında akademik eserler üretmiş olmaları yasal olarak isteniyor. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Siyaset ve Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı için ayrılan bir adet Profesör kadrosunda ise küresel ölçekte Siyaset Bilimi alanında ilk 250'ye giren kurumlardan doktora almış olma veya bu kurumlarda üç yıl doktora sonrası araştırma yapma kriteri gözetiliyor. Profesör adaylarının doçentlik unvanlarını Siyasi Tarih alanında almış olmaları ve SSCI kapsamındaki Q1 kategorisi akademik dergilerde diplomasi tarihi alanında ses getiren yayınlara imza atmış olmaları kurumsal beklentiler arasında yer alıyor.

Yapay zeka enstitüsü kadrosu ve derin öğrenme şartı

Üniversitenin geleceğin teknolojilerine yön vermek adına yapılandırdığı Veri Bilimi ve Yapay Zeka Enstitüsü bünyesinde yer alan Büyük Veri ve Veri Analitiği Ana Bilim Dalı için de bir adet Profesör kadrosu ihdas edildiği duyuruldu. Bu stratejik kadroya başvuruda bulunacak olan profesör adaylarının, doktora derecelerini herhangi bir mühendislik disiplininde tamamlamış olmaları genel eğitim şartı olarak belirlenmiş durumda. Küresel akademik rekabet vizyonu çerçevesinde adayların doktora eğitimlerini ya da en az üç yıllık doktora sonrası araştırma faaliyetlerini, 2026 yılı QS, THE veya USNews dünya üniversite başarı sıralamalarında mühendislik alanında ilk 250 içerisinde kendilerine yer bulabilmiş olan seçkin kurumlarda gerçekleştirmiş olmaları kurumsal bir zorunluluk olarak yasal metne eklenmiş bulunuyor. Teknolojik ve bilimsel yeterliliklerin en üst düzeyde test edilmesini amaçlayan özel şartların devamında, adayların doçentlik unvanlarını da yine bir mühendislik alanında elde etmiş olmaları kuralı yer alıyor. Enstitü bünyesinde yürütülecek yapay zeka ve veri analitiği projelerine liderlik edecek olan profesör adayının, SCIE indeks veri tabanı tarafından taranan ve kendi alanında en saygın bilimsel yayın mecraları olarak kabul edilen Q1 kategorisindeki dergilerde pekiştirmeli öğrenme ve derin öğrenme tabanlı kontrol alanlarında özgün bilimsel yayınlarının bulunması gerekiyor. Adayların başvuru süreçlerini tamamlamalarının ardından yapılacak olan bilimsel değerlendirmeler sonucunda, şartları eksiksiz sağlayan ve üniversitenin vizyonuna katkı sunabilecek nitelikteki en başarılı akademisyenlerin atama işlemleri gerçekleştirilecek.