Tekniker ve çözümleyici kadrolarında iş arayanlar dikkat. Bolu İl Özel İdaresi, bünyesindeki personel eksikliğini gidermek amacıyla 2026 yılı için yeni bir sözleşmeli personel alım ilanı yayımladı. İlgili duyuru kapsamında kurum bünyesinde görevlendirilmek üzere çözümleyici ve tekniker kadrolarına tam zamanlı personel istihdamı gerçekleştirilecek. Başvuru süreci ve adaylarda aranan kriterler, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili maddeleri çerçevesinde titizlikle belirlendi. Bu önemli personel alımı süreci, Bolu ilinin kamu hizmetlerindeki verimliliğini artırmayı ve teknik kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor.

Bolu İl Özel İdaresi sözleşmeli personel alacakGörsel

Bolu İl Özel İdaresi tarafından yayımlanan resmi ilana göre, alımlar 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu'nun 36. maddesi ve 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi dayanak gösterilerek gerçekleştirilecektir. Ayrıca sürecin yönetiminde Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri esas alınacaktır. İdare, bu yasal mevzuatlar ışığında teknik hizmetler sınıfında boş bulunan kadrolar için tam zamanlı sözleşmeli personel alacağını kamuoyuna duyurmuştur. İlanda belirtilen kadrolar için adayların hem genel devlet memurluğu şartlarını hem de ilgili pozisyonlar için tanımlanan özel mesleki kriterleri karşılaması zorunludur.

Alım süreci şeffaflık ilkesi gereği, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puan üstünlüğü ve ardından yapılacak sözlü sınav performansı üzerine inşa edilmiştir. Bolu İl Özel İdaresi, bu istihdam hamlesi ile bilişim ve ulaştırma alanlarındaki projelerini daha uzman bir kadroyla yürütmeyi amaçlamaktadır. Kadroların derece ve sınıf bilgileri de ilanda net bir şekilde paylaşılmış olup, her iki pozisyon için de teknik hizmetler sınıfında 8. derece uygun görülmüştür.

İstihdam edilecek kadrolar ve aranan nitelikler

İlan edilen kadroların başında Teknik Hizmetler (TH) sınıfında yer alan 8. derece bir adet çözümleyici kadrosu gelmektedir. Bu kadroya başvuracak adayların geniş bir yelpazede sunulan lisans programlarından mezun olmaları beklenmektedir. Mezuniyet şartı aranan bölümler arasında Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği ile Endüstri ve Sistem Mühendisliği yer almaktadır. Ayrıca Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar ve Enformatik, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Teknoloji ve Bilgi Yönetimi, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri ile Yönetim Bilişim Sistemleri mezunları da başvuruda bulunabilecektir. Yurt dışı mezunları için Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış denklik belgesi şartı aranmaktadır. Bu kadro için hem kadın hem de erkek adaylar başvurabilmekte olup, 2024 yılı KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olma şartı bulunmaktadır.

İkinci kadro ise yine Teknik Hizmetler sınıfında 8. derecede bulunan bir adet tekniker pozisyonudur. Tekniker kadrosuna atanmak isteyen adayların, üniversitelerin ön lisans düzeyinde eğitim veren Ulaştırma ve Trafik Hizmetleri programından mezun olmaları gerekmektedir. Bu pozisyon için de cinsiyet ayrımı gözetilmemekte, kadın ve erkek adayların başvuruları kabul edilmektedir. Başvuru yapacak tekniker adaylarının 2024 KPSS P93 puan türünden asgari 60 puan almış olmaları temel kriterlerden biri olarak belirlenmiştir.

Adaylarda aranan genel başvuru şartları

Başvuruda bulunacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. ve 48. maddelerinde yer alan temel nitelikleri taşımaları zorunludur. İlk olarak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması gerekmektedir. Güvenlik soruşturmaları kapsamında, Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahi; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak veya devletin güvenliğine, anayasal düzene karşı işlenen suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak şartı aranmaktadır.

Askerlik durumu açısından erkek adayların; askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik çağına gelmemiş olması veya askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, tüm adayların görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmadığını beyan etmeleri ve ilan edilen kadrolar için aranan diğer tüm yan şartları eksiksiz taşımaları önem arz etmektedir.

Çözümleyici kadrosuna özel şartlar ve dil yeterliliği

Çözümleyici kadrosu için idare, teknik yeterliliği ölçmek adına ek bazı şartlar belirlemiştir. Bu pozisyona başvuracak kişilerin, güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini resmi olarak belgelemesi gerekmektedir. Bu belge; üniversite transkripti, ders açılım belgesi veya Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı bilgisayar kursu sertifikası şeklinde sunulabilir. Mesleki tecrübenin ve teknik donanımın ispatı, başvuru dosyasının en önemli parçalarından biri olarak görülmektedir.

Ayrıca çözümleyici adayları için İngilizce dil yeterliliği şart koşulmuştur. ÖSYM tarafından düzenlenen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan (YDS) İngilizce dilinde en az (D) düzeyinde puan alınması veya buna eşdeğer kabul edilen uluslararası sınavlardan denk puanın belgelenmesi istenmektedir. Ancak, yurt içinde veya yurt dışında İngilizce eğitim veren üniversitelerden mezun olanlar ya da İngilizce konuşulan ülkelerde yüksek lisans/doktora yapanların dil düzeyi doğrudan (D) olarak kabul edilecektir. Diğer bir özel şart ise adayların daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmasıdır.

Başvuru yeri, takvimi ve iletim yöntemleri

Bolu İl Özel İdaresi personel alımı için başvurular 4 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Mayıs 2026 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Adaylara başvurularını gerçekleştirmeleri için üç farklı yöntem sunulmuştur. İlk seçenek olarak adaylar, gerekli belgeleri taratarak "info@boluozelidaresi.gov.tr" e-posta adresine elektronik ortamda gönderim yapabilirler. İkinci seçenek şahsen başvuru olup, adaylar Bolu İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne evraklarını elden teslim edebilirler. Son seçenek ise iadeli taahhütlü posta yoluyla başvuru yapılmasıdır.

Posta yoluyla yapılacak başvurularda oluşabilecek gecikmelerin sorumluluğu adaylara ait olup, ilan edilen süre dışında kuruma ulaşan dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca, eksik bilgi ve belgelerle yapılan başvurular ile nitelikleri ilana uygun olmayan adayların müracaatları doğrudan elenecektir. Mesai saatleri 08:30 ile 17:30 arası olarak belirlenmiş olup, şahsen başvuruların bu saat dilimlerinde yapılması gerekmektedir.

Başvuru sırasında talep edilen resmi belgeler

Adayların başvuru sürecini başlatabilmeleri için Bolu İl Özel İdaresi’nin resmi internet adresinde yer alan başvuru formunu indirip imzalamaları gerekmektedir. Başvuru formuna eklenmesi zorunlu olan evraklar, adayların kimlik, eğitim ve liyakat durumlarını ispatlamaya yönelik düzenlenmiştir.

Başvuru süreci için gerekli olan belgeler şunlardır:

Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da e-Devlet kapısı üzerinden alınan barkodlu örneği, yurt dışı mezunları için YÖK denklik belgesi, 2024 KPSS sonuç belgesinin doğrulama kodlu internet çıktısı, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, görevini yapmasına engel bir sağlık sorunu olmadığını gösteren yazılı beyan, son altı ay içinde çekilmiş 2 adet fotoğraf, çözümleyici kadrosu için en az iki programlama dili bildiğine dair sertifika veya transkript ve yine çözümleyici kadrosu için geçerli yabancı dil sonuç belgesi.

Adayların, elektronik ortamda veya posta yoluyla gönderdikleri belgelerin asıllarını, sınav tarihine kadar idareye ibraz etmeleri gerekmektedir. İdare, aslı ibraz edilen belgelerin suretlerini kendisi tasdik ederek süreci kolaylaştıracaktır.

Başvuruların değerlendirilmesi ve sınav listesinin ilanı

Başvuru süreci tamamlandıktan sonra Bolu İl Özel İdaresi, adayların T.C. kimlik numaraları üzerinden ÖSYM kayıtlarını teyit edecektir. Değerlendirme sonucunda, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak bir sıralama yapılacaktır. İlanda belirtilen boş kadro sayısının beş katı kadar aday, yani çözümleyici için 5, tekniker için 5 kişi olmak üzere toplamda ilk 10 aday sözlü sınava davet edilecektir. Eğer son sıradaki aday ile aynı puana sahip başka adaylar varsa, bu kişilerin tamamı sınav listesine dahil edilecektir.

Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve KPSS puanları, 20 Mayıs 2026 tarihinde idarenin resmi web sitesi olan "http://www.boluozelidaresi.gov.tr" adresinde yayımlanacaktır. İdare tarafından yapılan açıklamada, sınava katılma hakkı elde eden veya edemeyen adaylara ayrıca herhangi bir yazılı bildirimde bulunulmayacağı, internet ilanının tebligat yerine geçeceği vurgulanmıştır.

Sınavın uygulanması ve konu başlıkları

Sözlü sınavlar 25 Mayıs 2026 tarihinde Bolu İl Özel İdaresi'nin Merkez ilçede bulunan hizmet binasında gerçekleştirilecektir. Çözümleyici adayları için sınav saati sabah 09:30, tekniker adayları için ise öğleden sonra 14:30 olarak belirlenmiştir. Sınavlar, binanın giriş katındaki Encümen Toplantı Salonu'nda yapılacaktır. Katılım yoğunluğu veya sürecin uzaması durumunda, sınavın ertesi gün de devam edebileceği belirtilmiştir.

Sınava katılacak adayların herhangi bir mazeret kabul edilmeyeceği, belirtilen tarih ve saatte sınav yerinde hazır bulunmayanların haklarını kaybedeceği ilanda yer alan kritik detaylar arasındadır. Sözlü sınavda adaylar şu konu başlıklarından sorumlu tutulacaktır: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat. Ayrıca, adayın başvuruda bulunduğu kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi birikimi ile yeteneği de sınavın önemli bir parçasını oluşturacaktır.

Değerlendirme kriterleri ve sonuçlara itiraz süreci

Sınav kurulu, adayları toplam 100 tam puan üzerinden değerlendirecektir. Puanlama sistemine göre Anayasa, Atatürk İlkeleri, Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler mevzuatı her biri 15'er puan değerindedir. Geriye kalan 40 puan ise tamamen mesleki ve uygulamalı bilgiyi ölçmeye ayrılmıştır. Bir adayın başarılı sayılabilmesi için kurul üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Nihai başarı puanı ise sözlü sınav notu ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.

Puanların eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik verilecektir. İdare, asıl aday sayısı kadar yedek aday da belirleyecektir. Sınav kurulu, adayların başarı düzeyini yetersiz bulması halinde kadroların bir kısmına veya hiçbirine alım yapmama hakkını saklı tutmaktadır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları iptal edilecek ve haklarında suç duyurusunda bulunulacaktır. Sınav sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların internet sitesinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak kuruma başvurabilirler. İtirazlar yedi gün içinde karara bağlanarak ilgilisine bildirilecektir.

Kaynak: Haberim.com.tr