İstanbul’daki vakıf yükseköğretim kurumlarından biri olan MEF Üniversitesi Rektörlüğü, stratejik büyüme hedefleri doğrultusunda Mühendislik Fakültesi ile Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi birimlerine yeni öğretim üyeleri alacağını duyurdu. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirilecek olan bu alımlarda, üniversitenin kendine özgü eğitim modellerine uyum sağlayacak nitelikli akademisyenler hedefleniyor. Üniversite tarafından yapılan resmi açıklamada, adayların aylık ve özlük hakları bakımından 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olacağı ve tam zamanlı olarak istihdam edileceği belirtildi. Eğitim dili Hukuk Fakültesinde %30, diğer tüm bölümlerde ise %100 İngilizce olan kurumda görev alacak isimlerin, "Flipped Learning" (tersyüz öğrenme) modelini benimsemeleri şart koşuluyor.

MEF Üniversitesi akademik personel alımı yapacakGörsel

MEF Üniversitesi bünyesinde akademik kariyerine devam etmek isteyen adayların hazırlaması gereken dökümanlar titizlikle belirlenmiş durumda. Başvuruların geçerli sayılabilmesi için adayların öncelikle bir başvuru dilekçesi hazırlamaları ve yanına son altı ay içerisinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf eklemeleri gerekiyor. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) formatına uygun güncel bir özgeçmişin yanı sıra nüfus cüzdanı fotokopisi de zorunlu belgeler arasında yer alıyor. Güvenlik soruşturması kapsamında e-Devlet üzerinden alınacak barkotlu adli sicil ve arşiv sicil kaydı belgelerinin, resmi kuruma hitaben ve belge verilme nedeni "diğer" seçilerek hazırlanması önem arz ediyor.

Eğitim geçmişini belgelemek adına lisans, yüksek lisans ve doktora mezuniyet belgeleri ile doçentlik belgesinin e-Devlet çıktılarının sunulması bekleniyor. Eğer bu belgeler e-Devlet üzerinden temin edilemiyorsa, ilgili üniversiteden onaylı veya noter tasdikli suretlerinin ibraz edilmesi zorunluluğu bulunuyor. Erkek adayların askerlik durumlarını gösteren barkotlu e-Devlet belgesini dosyalarına eklemeleri gerekirken, akademik unvanlara göre özgeçmiş, yayın listesi, bilimsel çalışmalar, atıflar ve yönetilen doktora çalışmalarını içeren kapsamlı bir fiziksel dosyanın Rektörlüğe teslim edilmesi isteniyor. Ayrıca bu dosyanın dijital bir kopyasının da üniversitenin akademik başvuru e-posta adresine iletilmesi süreci tamamlayan kritik adımlardan biri olarak öne çıkıyor.

Yabancı dil yeterliliği ve uluslararası denklik şartları

Eğitim dilinin büyük oranda İngilizce olması nedeniyle üniversite, yabancı dil yeterliliği konusunda oldukça yüksek standartlar belirlemiş durumda. Adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için belirli dil kriterlerinden en az birini karşılamaları gerekiyor. Bu kriterler arasında, öğretim elemanının ana dilinin Türkçe dışındaki öğretim dili olması veya lisans ya da doktora eğitiminin tamamını bu dilin ana dil olarak konuşulduğu bir ülkede tamamlamış olması yer alıyor. Alternatif olarak, ilgili dilin resmi dil olduğu bir ülkedeki yükseköğretim kurumunda en az bir yıl ders vermiş olmak ve bu durumun üzerinden iki yıldan fazla süre geçmemiş olması da kabul edilen şartlar arasında.

Merkezi yabancı dil sınavlarına giren adaylar için ise YÖK tarafından kabul edilen sınavlar ile eşdeğerliği bulunan uluslararası sınavlardan 100 üzerinden en az 85 puan almış olma şartı aranıyor. Daha önce akademik görev yapmış ancak bu görevine iki yıldan fazla ara vermiş olanların, sınav belgelerini geçerlilik sürelerine göre yeniden ibraz etmeleri gerektiği hatırlatılıyor. Yurt dışından alınan diplomaların ise mutlaka Üniversitelerarası Kurul (ÜAK) tarafından onaylanmış denkliğinin bulunması veya denklik başvurusunun yapılmış olması şartı akademik kadroya katılımın temel koşullarından birini oluşturuyor.

Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi ve kurumsal vizyon

Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi bünyesinde Mimarlık bölümü için bir Profesör kadrosu ilan edilmiş durumda. Bu pozisyon için adayların Mimarlık lisans mezunu olmaları ve doktoralarını özellikle Mimarlık Tarihi alanında tamamlamış olmaları şartı aranıyor. Ayrıca adayın Osmanlı Mimarisi konusunda akademik çalışmalarının bulunması, bölümün tarihsel perspektifine katkı sunması açısından öncelikli kriter olarak belirlendi. İlan edilen tüm pozisyonlar için son başvuru tarihi 8 Nisan 2026 olarak açıklandı. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvuruların bu tarihe kadar üniversitenin Maslak’taki adresine ulaşmış olması gerekiyor.

Üniversite yönetimi, ilan metninde yer alan özel bir notla adaylara önemli bir sorumluluğu da hatırlatıyor. Kurumun eğitim felsefesini oluşturan şu ibare ilanda net bir şekilde yer alıyor: "Başvuran tüm adaylar, Üniversitemizin tüm bölümlerinde uygulanan “Flipped Learning” eğitim modeli ile eğitim-öğretim yapmayı ve MEF Üniversitesi Öğretim Üyesi Yükseltme ve Atama Ölçütlerinde tanımlanan Okulda Üniversite Modelinin yürütülmesine ilişkin görevleri yerine getirmeyi kabul ederler." Bu ifade, üniversiteye katılacak akademisyenlerin sadece ders anlatmakla kalmayıp, yenilikçi eğitim modellerini uygulama ve üniversite-sanayi iş birliği modellerine aktif katılım sağlama taahhüdünde bulunduklarını gösteriyor.

Mühendislik Fakültesi için aranan uzmanlık alanlarıGörsel

Üniversitenin Mühendislik Fakültesi bünyesinde Elektrik-Elektronik, Endüstri, Bilgisayar ve Yapay Zeka Mühendisliği bölümlerine çeşitli unvanlarda alımlar yapılacak. Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü için özellikle 5G ve 6G gibi yeni nesil mobil haberleşme sistemleri, telekomünikasyon teorisi ve mikroelektronik alanlarında uzmanlaşmış Doktor Öğretim Üyesi ve Doçentler aranıyor. Bu kadrolara başvuracak isimlerin analog ve sayısal haberleşme ile devre tasarımı konularında ders verebilme yetkinliğine sahip olmaları bekleniyor.

Endüstri Mühendisliği bölümünde ise Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadroları için geniş bir yelpazede uzmanlık aranıyor. Adayların matematiksel programlama, yöneylem araştırması, tedarik zinciri yönetimi ve veri analitiği gibi alanlarda bilimsel yayınlarının bulunması gerekiyor. Bilgisayar Mühendisliği bölümü ise bilgisayar bilimleri alanında doktora yapmış ve bu alanda uluslararası dergilerde yayın üretmiş akademisyenleri bünyesine katmayı hedefliyor. Fakültenin son dönemdeki en stratejik bölümlerinden biri olan Yapay Zeka Mühendisliği için de toplamda beş kişilik bir kadro açılmış durumda; burada özellikle yapay zeka konularında derinlemesine çalışma yürütmüş olan Doktor Öğretim Üyeleri, Doçentler ve Profesörler istihdam edilecek.

Akademik kadro detayları ve kontenjan dağılımı

Üniversitenin yayımladığı ilandaki kadro dağılımı, hangi branşta kaç kişinin alınacağını ve aranan spesifik nitelikleri bir tablo netliğinde ortaya koyuyor. Aşağıdaki liste, Mühendislik ve Mimarlık fakültelerindeki alım planını özetlemektedir:

  • Elektrik-Elektronik Mühendisliği için 2 Doktor Öğretim Üyesi ve 2 Doçent; Endüstri Mühendisliği için 1 Doktor Öğretim Üyesi, 1 Doçent ve 1 Profesör; Bilgisayar Mühendisliği için 1 Doktor Öğretim Üyesi, 1 Doçent ve 1 Profesör; Yapay Zeka Mühendisliği için 3 Doktor Öğretim Üyesi, 1 Doçent ve 1 Profesör; Mimarlık bölümü için ise 1 Profesör alımı gerçekleştirilecektir.

İlan edilen tüm bu kadrolar, üniversitenin teknolojik dönüşüm ve sürdürülebilir akademik başarı hedeflerini yansıtıyor. Özellikle Yapay Zeka Mühendisliği bölümündeki yoğun kadro ilanı, üniversitenin geleceğin teknolojilerine verdiği önemi kanıtlar nitelikte. Adayların başvurularını tamamlamadan önce üniversitenin Maslak-Sarıyer yerleşkesindeki iletişim kanallarından detaylı bilgi almaları ve evraklarını eksiksiz hazırlamaları tavsiye ediliyor. Postada yaşanabilecek gecikmelerin sorumluluğunun adayda olduğu ve belirtilen tarihten sonra ulaşan dosyaların işleme alınmayacağı üniversite tarafından önemle vurgulanıyor.

Kaynak: Haberim.com.tr