İstanbul Esenyurt Üniversitesi Rektörlüğü, üniversitenin çeşitli akademik birimlerinde görevlendirilmek üzere profesör, doçent, doktor öğretim üyesi ve öğretim görevlisi kadrolarına personel alımı yapacağını duyurdu. 24 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile ilgili yönetmeliklerin özel şartlarını taşıması gerekiyor. Üniversite, bünyesindeki fakülte ve meslek yüksekokullarına yapılacak bu atamalarla akademik kadrosunu güçlendirmeyi hedeflerken, başvuru süreci için adaylara 15 günlük bir süre tanıdı. İlan kapsamında hem mevcut bölümlerin uzman ihtiyacı karşılanacak hem de özellikle sağlık ve mühendislik alanlarında yeni akademik yetkinlikler kuruma kazandırılacak.

İstanbul Esenyurt Üniversitesi akademik personel alımı yapacakGörsel

İstanbul Esenyurt Üniversitesi tarafından yayımlanan ilan metnine göre, akademik kadrolara yapılacak atamalarda adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki şartları sağlaması zorunludur. Öğretim üyesi kadroları için başvuracak adayların, "Üniversitemizin aşağıdaki tabloda belirtilen akademik birimlerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyan, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır." ifadesiyle belirtilen yasal çerçeveye uygun hareket etmesi beklenmektedir. Başvuruların geçerli sayılabilmesi için adayların istenen tüm belgeleri eksiksiz bir şekilde tamamlaması ve belirtilen tarihler içerisinde üniversiteye ulaştırması büyük önem arz etmektedir.

Başvuru yapacak adayların hazırlaması gereken evraklar arasında; İstanbul Esenyurt Üniversitesi'nin resmi internet sitesinden temin edilebilecek başvuru dilekçesi, YÖK formatında hazırlanmış güncel özgeçmiş, nüfus cüzdanı fotokopisi ve 2 adet biyometrik fotoğraf yer almaktadır. Ayrıca akademik unvanlara göre diploma ve doçentlik belgelerinin onaylı suretleri talep edilmektedir. E-Devlet üzerinden alınan barkotlu belgeler üniversite tarafından kabul edilmekle birlikte, yurt dışından mezun olan adaylar için farklı bir prosedür uygulanmaktadır. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı (ÜAK) tarafından onaylanmış denklik belgesinin sunulması ve diplomanın apostil şerh işleminin yapılmış olması şart koşulmuştur.

Öğretim üyesi kadroları için istenen bilimsel dosyalar

Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların, akademik geçmişlerini ve yetkinliklerini kanıtlayan kapsamlı bir akademik dosya sunmaları gerekmektedir. Bu dosya; bilimsel çalışma ve yayınları, kongre ve konferans tebliğlerini, atıfları, sanat eserlerini, eğitim-öğretim faaliyetlerini ve yönetimlerinde tamamlanmış veya devam eden lisansüstü çalışmaları içermelidir. Kadro unvanına göre dosya sayısı değişkenlik göstermekte olup, doktor öğretim üyesi ve doçent adayları için 4 nüsha, profesör adayları için ise 6 nüsha dosya hazırlanmalıdır. Bu dosyalar fiziksel olarak CD veya USB formatında teslim edilebileceği gibi, adayın belirlediği bir internet adresine yüklenerek link yoluyla da başvuru dilekçesinde belirtilebilir.

Üniversite yönetimi, başvuruların şahsen veya posta yoluyla yapılabileceğini belirtmiştir. Ancak "Postadaki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içinde yapılamayan başvurular dikkate alınmaz." uyarısı yapılarak, adayların zamanlama konusunda hassas olmaları gerektiği vurgulanmıştır. Başvuru dosyasında eksik belge bulunması durumunda adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve adaylar bu durumdan dolayı herhangi bir hak iddia edemeyecektir. Ayrıca bir aday, aynı ilan döneminde sadece özel şartlarını taşıdığı tek bir kadroya başvuru yapabilmektedir. Başvuru adresi olarak "İstanbul Esenyurt Üniversitesi - Personel Daire Başkanlığı, Zafer Mahallesi, Adile Naşit Bulvarı, No:1 Esenyurt/İstanbul" bilgisi paylaşılmıştır.

Sağlık bilimleri fakültesi kontenjanları ve özel şartlar

Sağlık Bilimleri Fakültesi bünyesinde Çocuk Gelişimi, Hemşirelik ve Ebelik bölümleri için toplamda 7 akademik personel alımı yapılacaktır. Çocuk Gelişimi bölümü için 2 adet doktor öğretim üyesi kadrosu açılmış olup, adayların doktorasını Çocuk Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi veya Çocuk Sağlığı ve Eğitimi alanlarından birinde tamamlamış olması gerekmektedir. Hemşirelik bölümünde ise en yüksek unvanlı kadrolardan biri olan profesör kadrosu için 1 kişilik kontenjan ayrılmıştır; bu kadroya başvuracak adayın doçentliğini Hemşirelik alanlarının birinden almış olması şarttır. Aynı bölümde 1 doçent ve 1 doktor öğretim üyesi alımı da gerçekleştirilecektir.

Ebelik bölümü için ilan edilen 2 adet doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuracak adayların ise doktorasını Ebelik veya Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanında yapmış olması beklenmektedir. Sağlık Bilimleri Fakültesi'ndeki kadroların çoğunda yabancı dil puanı şartı tabloda belirtilmemiş olup, adayların ilgili alanlardaki bilimsel uzmanlıkları ön planda tutulmaktadır. Hemşirelik bölümündeki doçent ve profesör kadroları için akademik derinlik ve idari tecrübe vurgusu ön plana çıkmaktadır.

Mühendislik ve mimarlık fakültesi için teknik kadro ilanı

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi, gelişen teknoloji dünyasına paralel olarak Bilgisayar, Yazılım ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanlarında yoğun bir alım gerçekleştirecektir. Bilgisayar Mühendisliği için açılan 1 adet doktor öğretim üyesi kadrosuna; Yapay Zeka, Veri Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği gibi modern disiplinlerden mezun olan doktorlar başvurabilecektir. İç Mimarlık bölümü için ise adayların hem lisans hem de lisansüstü eğitimlerini doğrudan İç Mimarlık alanında tamamlamış olmaları zorunlu bir kriter olarak belirlenmiştir.

Fakültenin İngilizce eğitim veren bölümlerinde yabancı dil şartı oldukça yüksektir. Elektrik-Elektronik Mühendisliği (İngilizce) bölümü için 1 doçent ve 3 doktor öğretim üyesi alınacaktır; bu kadrolardan bazıları için en az 85 puan yabancı dil şartı aranmaktadır. Yazılım Mühendisliği (İngilizce) bölümünde ise 3 adet doktor öğretim üyesi istihdam edilecektir ve bu adayların da yine 85 puan dil barajını aşmış olmaları gerekmektedir. Bu bölümlerde görev alacak adayların uzmanlık alanlarının Yapay Zeka Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği veya Bilgisayar Bilimleri gibi spesifik alanlarla örtüşmesi beklenmektedir.

Sanat, sosyal ve uygulamalı bilimler fakültesi alımları

Üniversitenin Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi ile İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi de akademik kadrosuna yeni isimler katacaktır. Dijital Oyun Tasarımı bölümü için 1 doktor öğretim üyesi aranırken, Psikoloji bölümü için Klinik Psikoloji veya genel Psikoloji alanında doktorasını tamamlamış bir uzman istihdam edilecektir. İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi bünyesindeki Yönetim Bilişim Sistemleri bölümü için ise 2 adet doktor öğretim üyesi alımı yapılacaktır. Bu adayların Bilgisayar Mühendisliği veya Sayısal Yöntemler gibi teknik altyapısı güçlü alanlardan gelmesi tercih edilmektedir.

Uygulamalı Bilimler Fakültesi'nde Yazılım Geliştirme bölümü için 2 adet doktor öğretim üyesi kadrosu açılmıştır. Bu kadrolar için belirlenen özel şartlar oldukça geniştir; Yazılım Mühendisliği'nden Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri'ne, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri'nden Sayısal Yöntemler'e kadar geniş bir yelpazede doktora mezunu olan adaylar başvuruda bulunabilecektir. Bu esneklik, bölümün disiplinlerarası yapısını güçlendirmeyi amaçlamaktadır.

Araştırma ve öğretim görevlisi kadroları için başvuru koşulları

Öğretim üyelerinin yanı sıra, İstanbul Esenyurt Üniversitesi öğretim elemanı kadroları (öğretim görevlisi) için de ilan yayımlamıştır. Bu kadrolar için adaylardan istenen belgeler arasında; ALES ve yabancı dil belgelerinin fotokopileri, onaylı transkriptler ve mezuniyet belgeleri bulunmaktadır. ÖSYM ve E-Devlet sisteminden alınan barkotlu evraklar kabul edilmektedir. İlan metninde, "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir.

Öğretim görevlisi alımlarında adayların ALES’ten en az 70 puan almış olmaları gerekmektedir. Muafiyet durumları ise şu şekilde açıklanmıştır: "* ALES: Doktora veya tıpta uzmanlık eğitimini tamamlamış olanlar ile Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlar ALES ten muaf olup muafiyetten yararlanmayı talep edenlerin bu durumlarım dilekçe ile belgelendirmeleri gerekmektedir." Yabancı dil puanı konusunda ise Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen YÖKDİL, YDS gibi merkezi sınavlar veya eşdeğerliği kabul edilen uluslararası sınavlar geçerli sayılacaktır.

Önemli tarihler ve sınav takvimiGörsel

İstanbul Esenyurt Üniversitesi akademik personel alım sürecine dair takvimi de detaylı bir şekilde paylaşmıştır. İlanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarih 24 Mart 2026 olarak kaydedilmiş olup, son başvuru tarihi bu tarihten itibaren 15. günün mesai bitimi olan 7 Nisan 2026'dır. Öğretim görevlisi kadroları için yapılacak ön değerlendirme sonuçları 8 Nisan 2026 tarihinde ilan edilecektir. Ön değerlendirmeyi geçen adaylar 9 Nisan 2026 tarihinde saat 13:00'te ilgili fakülte veya meslek yüksekokulu sekreterliklerinde yazılı sınava tabi tutulacaktır. Nihai değerlendirme sonuçlarının açıklanma tarihi ise 10 Nisan 2026 olarak belirlenmiştir. Adayların tüm bu süreçleri üniversitenin resmi web sitesi üzerinden takip etmeleri gerekmektedir.

Meslek yüksekokulları ve teknik programlar

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu, Meslek Yüksekokulu ve Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu birimlerine toplam 8 öğretim görevlisi alınacaktır. Tıbbi Görüntüleme Teknikleri, Anestezi, Grafik Tasarımı, İş Sağlığı ve Güvenliği ile Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği gibi kritik bölümlerde hoca ihtiyacı karşılanacaktır. Örneğin, Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği bölümü için adayların ya ilgili lisansüstü eğitime sahip olması ya da "Yolcu Hizmetleri, Uçuş Harekat, Operasyon Kontrol Merkezi (OCC) alanlarının birinde en az üç yıl görev yapmış ve herhangi bir alanda tezli yüksek lisans mezunu" olması gerekmektedir.

Diğer teknik bölümlerdeki şartlar ise şu şekilde özetlenebilir:

  • Ebelik: Lisans mezunu olup Ebelik veya Kadın Hastalıkları alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.
  • Elektrik Enerjisi Üretimi: Elektrik-Elektronik veya ilgili mühendislik dallarından mezun olup tezli yüksek lisans yapmış olmak.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği: Alanında tezli yüksek lisans mezunu ve en az B sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgesine sahip olmak.
  • İnternet ve Ağ Teknolojileri: Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği alanlarında lisans ve tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak.
  • Anestezi: Tıp Fakültesi mezunu olmak veya Hemşirelik lisans mezunu olup bu alanda yüksek lisans yapmış olmak.

Kaynak: Haberim.com.tr