Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK), bünyesinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca toplam 35 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecektir. 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yapılacak olan alımlar, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli, Büro Personeli, Avukat ve Teknisyen kadrolarını kapsamaktadır. Başkanlık tarafından yayımlanan ilana göre adayların merkezi sınav puanlarının yanı sıra belirlenen özel nitelikleri ve genel başvuru şartlarını taşımaları zorunluluk arz etmektedir. Başvuru süreci e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla sürdürülecek olup, yerleştirme işlemleri yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan puan üstünlüğüne göre tamamlanacaktır.

Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosu için gereken şartlarGörsel

YÖK bünyesinde görevlendirilmek üzere ön lisans mezunu 4 erkek Koruma ve Güvenlik Görevlisi istihdam edilecektir. Adayların KPSS P93 puan türünden en az 60 puana sahip olmaları ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir. Fiziksel şartlar kapsamında boy uzunluğunun en az 175 cm olması istenirken, boy ile kilo arasındaki farkın 15’ten fazla veya az olmadığına dair sağlık raporu ibrazı zorunludur. Ayrıca adayların 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’da belirtilen şartları taşımaları, Özel Güvenlik Temel Eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları ve en az 1 yıl geçerliliği olan silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmaları şart koşulmuştur. Görev yapacak personelin vardiya ve gece çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.

Destek personeli kadroları ve hizmet tanımları

Destek personeli pozisyonu için farklı görev tanımlarıyla toplam 5 erkek personel alımı yapılacaktır. DP-1 koduyla alınacak 1 kişi genel temizlik ve araç yıkama işlerinden sorumlu olacakken, DP-2 koduyla alınacak 2 kişi mutfak ve bulaşıkhane hijyeninden sorumlu olacaktır. Her iki pozisyon için de herhangi bir ön lisans programından mezuniyet, 35 yaş sınırı ve KPSS P93’ten en az 60 puan şartı aranmaktadır. DP-3 koduyla istihdam edilecek 2 şoför adayının ise E sınıfı eski tip veya yeni D sınıfı sürücü belgesine sahip olması, şoför olarak en az 1 yıl deneyimini SGK dökümü ile belgelemesi ve boy-kilo endeksinin uygunluğunu kanıtlaması istenmektedir. Destek personeli olarak atananlar, 657 sayılı Kanun kapsamındaki hizmetli kadrosuyla benzer iş ve işlemleri yürüteceklerdir.

Büro personeli alımında mezuniyet ve dil şartları

İlanda en yüksek kontenjan, farklı branşlarda toplam 23 kişiye ayrılan Büro Personeli kadrosuna aittir. BP-1 koduyla 5 kadın ön lisans mezunu Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı gibi bölümlerden, KPSS P93 puan türünde en az 70 puan ile alınacaktır. Lisans mezunları için ayrılan BP-2, BP-3 ve BP-6 kadrolarında Ekonomi, İktisat, İşletme, Maliye ve Kamu Yönetimi gibi bölümlerden mezun olanlar arasından toplam 11 kişi istihdam edilecektir. BP-4 ve BP-5 kodlarıyla ise Bilgisayar Bilimleri ve Yönetim Bilişim Sistemleri gibi bilişim odaklı bölümlerden 6 kişi alınacaktır. Özellikle BP-6 kadrosu için adayların YDS veya e-YDS sınavlarından en az 55 puan almış olmaları ya da eşdeğer bir yabancı dil belgesine sahip olmaları ek bir şart olarak belirtilmiştir. Tüm büro personeli pozisyonları için 2024 KPSS puanının en az 70 olması ve 35 yaş sınırının aşılmamış olması temel kriterdir.

Avukat ve teknisyen pozisyonları için aranan nitelikler

Yükseköğretim Kurulu, hukuk biriminde görevlendirilmek üzere 1 Avukat istihdam edecektir. Bu pozisyon için Hukuk Fakültesi mezuniyeti, Avukatlık Ruhsatnamesi sahipliği ve staj süresi hariç en az 1 yıl mesleki tecrübe şartı aranmaktadır. Adayların 2024 KPSS P3 puan türünden en az 75 puana sahip olmaları gerekmektedir. Teknisyen kadrosunda ise meslek liselerinin Bilişim Teknolojileri (T-1), İnşaat Teknolojisi (T-2) ve Elektrik-Elektronik Teknolojisi (T-3) alanlarından birer erkek personel alınacaktır. Teknisyen adaylarının 35 yaşını doldurmamış olması, alanında en az 1 yıl deneyime sahip olduğunu belgelemesi ve KPSS P94 puan türünden en az 60 puan alması zorunludur. Teknisyen kadroları için de vardiyalı ve gece çalışması düzeninin geçerli olacağı belirtilmiştir.

Başvuru genel şartları ve yasal çerçeve

İlana başvuracak tüm adayların 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekmektedir. Bu kapsamda adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve kasten işlenen suçlardan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çarptırılmamış olması şarttır. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması; yani askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olması gerekmektedir. Ayrıca 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak araştırmanın olumlu sonuçlanması atama için ön koşuldur. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almayan kişiler sürece dahil olabilecektir. Daha önce sözleşmeli personel olarak çalışıp sözleşmesi feshedilenlerin, yeniden istihdam edilebilmesi için üzerinden bir yıl geçmiş olması kuralı hatırlatılmıştır.

Başvuru şekli ve takvimi

Adaylar başvurularını 20 Nisan 2026 ile 4 Mayıs 2026 tarihleri arasında e-Devlet kapısı üzerinden "Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu" aracılığıyla yapacaklardır. Sisteme girilen bilgilerin doğruluğundan adaylar sorumlu tutulacak; diploma, KPSS sonuç belgesi ve askerlik durumu gibi veriler e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilecektir. Tecrübe şartı aranan pozisyonlar için adayların barkodlu SGK hizmet dökümlerini sisteme bizzat yüklemeleri gerekmektedir. Önemli bir ayrıntı olarak; adayların Kariyer Kapısı üzerinden yaptıkları başvuru sonrası "Aday Başvuru Bilgileri" dokümanını indirip imzalayarak en geç 11 Mayıs 2026 tarihi mesai bitimine kadar YÖK Başkanlığına posta yoluyla veya şahsen ulaştırmaları zorunludur. Bu dokümanı belirtilen sürede kuruma ulaştırmayanların başvuruları, sistem üzerinden yapılmış olsa dahi değerlendirmeye alınmayacaktır.

Değerlendirme süreci ve sonuçların ilanı

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, başvuruları yalnızca KPSS puan üstünlüğüne göre değerlendirecek; mülakat veya ek bir sınav uygulamayacaktır. İlan edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday, bu sayının 5 katı kadar da yedek aday belirlenecektir. Puanların eşitliği halinde sırasıyla mezuniyet tarihi önce olana, doğum tarihi önce olana öncelik tanınacak, eşitlik bozulmazsa kura yoluna başvurulacaktır. Yerleştirme sonuçları kurumun resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek olup bu duyurular tebligat yerine geçecektir. Atanmaya hak kazanan asıl adayların sonuç ilanından itibaren 10 iş günü içinde gerekli evraklarla birlikte Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. İşe başlama aşamasında tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu ve güvenlik soruşturması onayı zorunlu olup, şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri tek taraflı olarak feshedilecektir.