Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, üniversite bünyesindeki çeşitli birimlerde görevlendirilmek üzere öğretim elemanı alımı yapacağını resmi bir ilanla kamuoyuna duyurdu. Akademik kariyer hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat sunan bu ilan, farklı fakülte ve meslek yüksekokullarındaki boş kadrolara yönelik detaylı şartları ve başvuru esaslarını kapsamlı bir şekilde içermektedir. Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirilecek olan bu alım süreci, üniversitenin eğitim ve araştırma kapasitesini ileriye taşımayı amaçlayan stratejik bir adım olarak değerlendirilmektedir. Başvuracak adayların belirli akademik kriterleri eksiksiz karşılaması ve belirlenen takvim dahilinde işlemlerini hatasız tamamlaması, sürecin sağlıklı yürütülmesi açısından büyük bir önem arz etmektedir.

Başvuru sürecinin detaylarıGörsel

Üniversite bünyesinde istihdam edilecek öğretim elemanı kadrolarına başvuracak adayların, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine tabi olacağı resmen ilan edilmiştir. Bunun yanı sıra tüm adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması yasal bir zorunluluk olarak belirtilmiştir. Adayların Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı'ndan (ALES) en az 70 puan almış olmaları gerekmekte olup, bu puan türünün adayın lisans mezuniyeti alanı veya ilan edilen bölümün öğrenci kabul ettiği puan türü ile tam uyumlu olması şart koşulmaktadır. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep eden adayların ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanları baz alınırken bu değer 70 olarak kabul edilecektir.

Yabancı dil yeterliliği konusunda ise Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan muadil bir puan alınmış olması temel bir kriterdir. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme süreçlerinde, mezuniyet notlarının hesaplanmasında YÖK tarafından belirlenen 100'lük sistem eşdeğerlilik tabloları kullanılacaktır. Eğer adayın mezun olduğu sistem 4’lük veya 5’lik ise bunun 100’lük sisteme çevrilmesi YÖK kararları doğrultusunda yapılacak; diğer farklı not sistemleri için ise Üniversite Senatosu nihai karar verici merci olacaktır. Ayrıca, yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış denkliğinin bulunması, başvurunun geçerliliği için mutlak bir şart olarak ilanda yer almaktadır. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda ise en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranmaktadır.

Merkezi sınav muafiyetleri ve yabancı dil istisnaları

İlanda belirli akademik aşamalara gelmiş adaylar için ALES ve yabancı dil puanı muafiyetleri de detaylıca tanımlanmıştır. Doktora eğitimini başarıyla tamamlamış olanlar, tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık veya sanatta yeterlilik eğitimini bitirenler için merkezi sınav (ALES) şartı aranmayacaktır. Aynı zamanda meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlar ile yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlar da bu muafiyetten yararlanabilecektir. Yabancı dil muafiyeti konusunda ise meslek yüksekokullarının, ilgili yönetmeliğin 6. maddesinin dördüncü fıkrası dışındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki tüm öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil puanı şartı aranmayacağı duyurulmuştur.

Başvuru sistemi ve adaylardan istenen resmi belgeler

Karadeniz Teknik Üniversitesi, başvuruların şahsen veya posta yoluyla kabul edilmeyeceğini, sürecin tamamen elektronik ortamda online olarak yürütüleceğini bildirmiştir. Adaylar başvurularını online.ktu.edu.tr adresi üzerinden gerçekleştirecek olup başvuru süresi içinde tamamlanmayan işlemler kesinlikle dikkate alınmayacaktır. Başvuru sistemine eklenecek belgeler arasında imzalanmış başvuru dilekçesi, güncel özgeçmiş, vesikalık fotoğraf, nüfus cüzdan fotokopisi, lisans ve lisansüstü diplomaları ile transkript belgeleri yer almaktadır. Ayrıca öğrenci olan adayların son bir ay içerisinde alınmış güncel öğrenci belgelerini, ALES ve yabancı dil sonuç belgelerini de sisteme yüklemeleri gerekmektedir. E-Devlet sisteminden alınan belgelerin kabul edileceği belirtilirken, bu belgelerin başvuru aşamasında onaylı olması zorunluluğu bulunmamaktadır.

Rektörlük tarafından yapılan kritik bir uyarıda, atamaya hak kazanan adaylardan atama öncesinde tüm belgelerin asıllarının veya onaylı hallerinin isteneceği, belgelerin asıllarını ibraz edemeyenlerin atamalarının yapılmayacağı vurgulanmıştır. İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları iptal edilecektir; bu kişiler herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları ise üniversitenin resmi web sitesi olan www.ktu.edu.tr adresinde ilan edilecek olup, bu ilanlar tebligat hükmünde sayılacaktır ve adaylara ayrıca yazılı bir bildirim yapılmayacaktır.

İlan edilen kadroların birim bazlı dağılımı ve akademik şartları

Üniversite bünyesinde toplamda 6 adet akademik personel alımı gerçekleştirilecek olup bu kadroların her biri için çok spesifik uzmanlık şartları belirlenmiştir. Trabzon Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Teknolojileri Bölümü için açılan öğretim görevlisi kadrosuna Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgisayar Bilimleri mezunu olup bu alanlarda tezli yüksek lisans yapmış olanlar başvurabilecektir. Mühendislik Fakültesi bünyesinde ise Bilgisayar Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği ile İnşaat Mühendisliği bölümlerinde araştırma görevlisi kadroları ilan edilmiştir. Bu kadrolar için adayların ilgili anabilim dallarında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmaları gerekirken, İnşaat Mühendisliği Yapı Anabilim Dalı için adayların ilan tarihi itibarıyla doktora yeterlilik sınavına girmemiş yani ders aşamasında olmaları şartı özellikle belirtilmiştir.

Orman Fakültesi Orman Endüstrisi Mühendisliği ile Sürmene Deniz Bilimleri Fakültesi Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği bölümlerinde de araştırma görevlisi istihdamı sağlanacaktır. Orman Fakültesi için Orman Endüstrisi veya Endüstri Mühendisliği mezunu olup bu alanlarda yüksek lisans yapanlar; Sürmene Deniz Bilimleri Fakültesi için ise Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği mezunu olup aynı dalda tezli yüksek lisans yapan adaylar değerlendirmeye alınacaktır. Tüm araştırma görevlisi kadroları için atamalar 2547 Sayılı Kanun'un 50/d maddesi uyarınca gerçekleştirilecektir.

Sınav takvimi ve süreç yönetimi

Akademik personel alım sürecine dair ilan 22 Nisan 2026 tarihinde yayımlanmış olup, adaylar için son başvuru tarihi 06 Mayıs 2026 mesai bitimi olarak belirlenmiştir. Başvuruların elektronik ortamda toplanmasının ardından yapılacak titiz incelemeler sonucunda ön değerlendirme sonuçları 20 Mayıs 2026 tarihinde kamuoyuna açıklanacaktır. Giriş sınavı 03 Haziran 2026 tarihinde gerçekleştirilecek ve tüm sürecin nihai sonuçları 10 Haziran 2026 tarihinde ilan edilecektir. Adayların sınav gününde ve başvuru sürecinde belirtilen tüm kurallara riayet etmesi, eksik belge ibraz etmemesi ve üniversite duyurularını düzenli olarak takip etmesi gerekmektedir. Karadeniz Teknik Üniversitesi, bu alımlarla birlikte bilimsel araştırma faaliyetlerini desteklemeyi ve öğrencilerine daha nitelikli bir akademik kadro ile eğitim vermeyi sürdürmeyi amaçlamaktadır.