Sözleşmeli personel alımı ilanlarını takip eden iş arayan vatandaşlar dikkat, 1128 kişilik personel alımı ilanı yayımlandı. Diyanet İşleri Başkanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere büyük bir personel alımı gerçekleştireceğini resmi bir duyuru ile kamuoyuna ilan etti. Kurum bünyesinde yer alan Dini Yüksek İhtisas, Dini İhtisas, Eğitim Merkezi Müdürlükleri, Kur’an Eğitim Merkez Müdürlükleri, Kur’an kursları ile Kur’an kursu yurt ve pansiyonlarında görevlendirilecek 4/B sözleşmeli personeller için süreç resmen başladı. Alımlar, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puan sırası dikkate alınarak yürütülecektir. Belirlenen boş pozisyon sayısının tam üç katı kadar aday, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınava çağrılacak ve bu sınavın sonucuna göre koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli istihdamı tamamlanacaktır.

Diyanet 1128 sözleşmeli personel alacakGörsel

Başkanlık tarafından yayımlanan resmi tablolara göre, taşra teşkilatında istihdam edilecek olan personellerin unvanları, öğrenim durumları, KPSS puan türleri ve cinsiyete göre dağılımları netlik kazandı. Toplamda 1128 personelin alınacağı bu süreçte kadrolar şu şekilde detaylandırılmıştır:

Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) kadrosu için ön lisans mezuniyeti şartı aranmakta olup, adayların KPSSP93 puan türüne sahip olması gerekmektedir. Bu pozisyon için 146 kadın ve 192 erkek olmak üzere toplamda 338 boş kadro ayrılmıştır. Destek Personeli (Aşçı) pozisyonunda da yine ön lisans mezuniyeti ve KPSSP93 puan türü aranmakta, bu kadroya 107 kadın ve 109 erkek olmak üzere toplam 216 personel dahil edilecektir.

Destek Personeli (Temizlik) pozisyonu ise iki farklı öğrenim düzeyinden beslenmektedir. Ön lisans mezunları için açılan temizlik kadrosuna KPSSP93 puan türü ile 150 kadın ve 124 erkek olmak üzere toplam 274 kişi alınacaktır. Aynı pozisyonun ortaöğretim (lise ve dengi okul) mezunları için ayrılan kısmında ise KPSSP94 puan türü esas alınacak olup, 180 kadın ve 120 erkek olmak üzere toplam 300 kişilik istihdam sağlanacaktır. Genel toplama bakıldığında ise Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesine 583 kadın ve 545 erkek olmak üzere toplamda 1128 yeni personel kazandırılması hedeflenmektedir.

Başvuru yapacak adaylarda aranan genel şartlar

İlana müracaat edecek adayların tamamının sağlaması gereken genel kriterler yasal mevzuatlar çerçevesinde belirlenmiştir. Bu doğrultuda adayların taşıması gereken genel şartlar şu şekilde sıralanmaktadır:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları eksiksiz taşımak.
  • 2024 yılı KPSS (B) grubundan ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.
  • Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
  • Görevini devamlı olarak icra etmesine engel teşkil edecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak.

Bu genel kriterlerin yanı sıra adaylar, ilan edilen unvanlardan yalnızca bir tanesi için başvuru yapabileceklerdir. Sözleşmeli bir pozisyonda görev yapmakta iken yasal mevzuat hükümlerinde istisna edilen durumlar hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan, sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu durumun sonradan tespit edilmesi halinde, adayların yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir. Ayrıca taşra teşkilatında görev alacak destek personelinin çalışma alanlarına dair ayrıntılar, kurum tarafından ayrıca belirlenecektir.

Unvanlara göre belirlenen özel şartlar

Adayların genel şartların haricinde, başvuracakları kadrolara özel olarak tanımlanmış teknik ve idari şartları da karşılaması bir zorunluluktur. Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) unvanına başvuracak kişilerin yükseköğretim kurumlarının ön lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden ya da Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından denkliği kabul edilen bölümlerden mezun olması gerekir. Bununla birlikte, son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olma şartı bulunmaktadır. Adaylar, istenilen bu belgenin geçerlilik tarihini ve seri numarasını başvuru ekranındaki ilgili alanlara doğru bir şekilde girmekle yükümlüdür; geçerli kartı olmadığı sonradan anlaşılanların müracaatları iptal edilecektir.

Aynı zamanda adayların 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10'uncu maddesindeki şartları taşımaları ve gece-gündüz, iç-dış mekanda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumlarının bulunmaması gerekmektedir.

5188 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesi kapsamında özel güvenlik görevlilerinde aranacak yasal şartlar ise Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, silahsız görev yapacaklar için en az sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul mezunu olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş ya da hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi belirli suçlardan mahkum olmamaktır. Bu suçlar arasında kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası almamış olmak ile devletin güvenliğine, Anayasal düzene, özel hayata, cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlar, uyuşturucu, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçları yer almaktadır. Ayrıca bu suçlardan dolayı devam eden bir soruşturma veya kovuşturmanın bulunmaması, görevin yapılmasına engel vücut ve akıl hastalığı ile engelin bulunmaması, özel güvenlik temel eğitiminin başarıyla tamamlanmış olması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması şart koşulmuştur.

Destek Personeli (Aşçı) kadrosuna başvuracakların yükseköğretim kurumlarının ön lisans düzeyinde eğitim veren aşçılık bölümlerinden ya da YÖK onaylı denk bölümlerden mezun olması gerekir. Destek Personeli (Temizlik) unvanı için ise ortaöğretim şartı aranan kontenjana başvuracakların lise veya dengi okuldan, ön lisans şartı aranan kontenjana başvuracakların ise ön lisans düzeyindeki ilgili bölümlerden mezun olması ve temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir hastalığının bulunmaması şarttır.

Başvuru işlemlerinin yürütülmesi ve takvimi

Adaylar müracaatlarını bizzat kendileri gerçekleştirecek olup, başvuru süreci 22.05.2026 tarihinde başlayacak ve 05.06.2026 tarihi saat 16:30’da sona erecektir. İşlemler yalnızca "sinav.diyanet.gov.tr" internet adresi üzerinden elektronik ortamda yürütülecektir. Ön lisans ve ortaöğrenim mezunu olan adayların öğrenim durumları sistem üzerinden otomatik olarak sorgulanarak tespit edilecektir. Yükseköğrenim bilgileri elektronik ortamda yer almayan adayların, başvuru yapmadan önce mezuniyet verilerini mezun oldukları üniversiteler aracılığıyla elektronik ortama kaydettirmeleri zorunludur; bu işlem tamamlandığında başvurular sistem tarafından otomatik onaylanacaktır.

Polis Meslek Yüksek Okulu (PMYO) mezunu olan ve koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna müracaat etmek isteyen adayların ise Diyanet İşleri Başkanlığı ile ayrıca irtibata geçmesi gerekmektedir. Ortaöğrenim bilgileri sistemde bulunmayan adaylar, bu bilgileri başvuru ekranına manuel olarak girip öğrenim belgelerini PDF formatında sisteme yükleyeceklerdir. Bu adayların onay işlemleri, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı tarafından kontroller yapıldıktan sonra tamamlanacaktır. Başvuruların hatasız ve eksiksiz yapılmasından tamamen adaylar sorumlu olacak ve müracaat süresi bittikten sonra bilgilerde hiçbir şekilde değişiklik yapılamayacaktır.

Sınav duyuruları ve giriş belgeleri

Sınav sürecine ilişkin tüm kurumsal duyurular ve bilgilendirmeler Diyanet İşleri Başkanlığının resmi internet sitesinde ve bu sitenin İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında yayımlanacaktır. Adayların adreslerine ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecektir. Adaylar, "Sınav Giriş Belgesi" alma ve sınav sonuçlarını sorgulama işlemlerini yine aynı şekilde "sinav.diyanet.gov.tr" adresi üzerinden kendileri takip ederek gerçekleştirecektir.

Sınavın yapılacağı yer, sınav şekli ve konu başlıkları

Her bir unvan için ilan edilen kadro sayısından daha fazla başvuru olması durumunda, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak kontenjanın 3 katı kadar aday Ankara'da yapılacak olan sözlü sınava çağrılacaktır. KPSS puan sıralamasına göre son sırada yer alan adayların puanlarının eşit olması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava dahil edilecektir. Sınavın tam tarihi, müracaatların bitiminin ardından yapılacak hazırlıklarla beraber ilan edilecektir. Sözlü sınavda adaylar toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup, sınav konuları ve puan ağırlıkları şu şekildedir:

  • Mesleki bilgi, beceri ve uygulama: 60 puan
  • Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: 10 puan
  • Liyakati, özgüveni, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu: 10 puan
  • Genel kültürü ve genel yeteneği: 10 puan
  • Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: 10 puan

Sınava girecek adayların yanlarında Sınav Giriş Belgesi ile birlikte nüfus cüzdanı, T.C. kimlik kartı veya pasaport gibi geçerli kimlik belgelerinden birini bulundurması zorunludur. Bunların dışındaki belgeler kabul edilmeyecektir. Ayrıca Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna çağrılan adayların, sınava gelirken silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını da yanlarında getirmeleri şarttır; kartı olmayanlar sınava alınmayacaktır. İlan edilen tarihte sınava katılmayanlar haklarını kaybedecek ve kendilerine ikinci bir hak tanınmayacaktır.

Sınav sonuçlarına itiraz süreci

Sözlü sınav sonuçlarının yayımlanmasının ardından adaylar, sonuçlara dair itirazlarını ilan tarihinden itibaren 7 gün içerisinde resmi olarak iletmek durumundadır. İtirazlar, duyurunun iletişim kısmında yer alan "Yazışma Adresi"ne yazılı olarak ulaştırılmalıdır. Belirtilen sürenin ardından gelen veya usule uygun yapılmayan dilekçeler işleme alınmayacaktır. Kurum, yapılan itirazları inceleyerek en geç 15 gün içinde adaylara geri bildirim sağlayacaktır.

Değerlendirme, başarı sıralaması ve diğer hususlar

Sözlü sınavda adayların başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması zorunludur. Başarı sıralaması tamamen sözlü sınavdan alınan puana göre oluşturulacaktır. Puanların eşitliği durumunda sırasıyla; KPSS puanı yüksek olana, KPSS sınavına girdiği öğrenim belgesinin mezuniyet tarihi daha eski olana ve yaşça büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

Atama işlemlerinin gerçekleştirilebilmesi için 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekmektedir. Başkanlık, sürecin her aşamasında adaylardan ek bilgi ve belge talep etme hakkını saklı tutar. Sınav öncesinde, sonrasında ya da yerleştirme esnasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya sahte belge verdiği tespit edilen adayların tüm işlemleri geçersiz sayılarak atamaları iptal edilecektir. Adaylar sınavla ilgili her türlü taleplerini T.C. kimlik numarası, ad, soyad, adres ve ıslak imzalarının yer aldığı dilekçe ile İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmak zorundadır; e-posta ile yapılan başvurular geçersizdir. Bu duyuruda yer almayan tüm durumlarda 657 sayılı Kanun, 633 sayılı Kanun, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve ilgili sınav yönetmelikleri uygulanacaktır.

Kaynak: Haberim.com.tr