Kayseri Üniversitesi Rektörlüğü, üniversitenin çeşitli birimlerinde görevlendirilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde öğretim görevlisi alımı yapacağını ilan etti. 28 Nisan 2026 tarihli ve 33237 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla birlikte akademik personel alım süreci resmen başlarken, adaylar için son başvuru tarihi 12 Mayıs 2026 olarak belirlendi. İlgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerçekleştirilecek olan alımlarda, merkezi sınav puanları ve giriş sınavı sonuçları esas alınarak liyakat odaklı bir değerlendirme süreci yürütülecek. Kayseri Üniversitesi’nin kurumsal web sitesi üzerinden de yayımlanan bu duyuru, başvuracak adaylar için tebliğ mahiyetinde olup, başvuru sürecine dair tüm detaylar akademik birimlerin ihtiyaçları doğrultusunda titizlikle şekillendirildi.

Başvuru sürecinin detaylarıGörsel

Akademik personel alımı için belirlenen takvim, adayların hazırlıklarını yapabilmeleri adına şeffaf bir şekilde paylaşıldı. 12 Mayıs tarihinde sona erecek başvuruların ardından, adayların belgeleri üzerinden yapılacak olan ön değerlendirme sonuçları 15 Mayıs 2026 tarihinde ilan edilecek. Ön değerlendirmeyi başarıyla geçen adaylar, 20 Mayıs 2026 tarihinde düzenlenecek olan giriş sınavına katılmaya hak kazanacaklar. Tüm değerlendirme süreçlerinin tamamlanmasıyla birlikte, kesin sonuçların açıklanacağı tarih 1 Haziran 2026 olarak hedefleniyor. Üniversite yönetimi, gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında değişiklik yapma veya ilanı iptal etme hakkını saklı tuttuğunu belirtirken, takvimdeki olası güncellemelerin web sitesi üzerinden takip edilmesi gerektiğini hatırlattı.

Başvuruda aranan genel ve özel şartlar

İlana başvuracak adayların öncelikle 657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki genel devlet memurluğu şartlarını taşıması gerekiyor. Akademik yeterlilik noktasında ALES’ten en az 70 puan ve Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan (veya eşdeğerliliği kabul edilen bir puan) almış olma şartı aranıyor. Ancak meslek yüksekokullarının yabancı dil şartı aranmayan programları için bu kuralın istisnaları bulunuyor. Not sistemi dönüşümlerinde YÖK’ün 100’lük sistem eşdeğerlilik tablosunun esas alınacağı, tecrübe istenen kadrolarda ise deneyimin mutlaka lisans mezuniyeti sonrasına ait olması ve belgelendirilmesi gerektiği vurgulanıyor. Doktora eğitimini tamamlamış olanlar veya daha önce yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı olarak çalışmış olan adaylar, belirli şartlar dahlinde merkezi sınav muafiyetinden yararlanabilecekler.

İstenen belgeler ve müracaat şekli

Başvuruda bulunacak adayların hazırlaması gereken belgeler arasında; imzalı başvuru dilekçesi, özgeçmiş, diploma fotokopileri, lisans transkripti, ALES ve yabancı dil sonuç belgeleri, nüfus cüzdanı fotokopisi, askerlik durum belgesi ve tecrübe belgeleri yer alıyor. E-devlet üzerinden alınan barkodlu belgeler de geçerli kabul edilecek. Adaylar başvurularını Kayseri Üniversitesi Rektörlüğü 15 Temmuz Yerleşkesi’nde bulunan Rektörlük Evrak Kayıt Birimi’ne şahsen yapabilecekleri gibi posta yoluyla da iletebilirler. Her aday sadece bir kadroya müracaat edebilecek; birden fazla kadroya başvuruda bulunanların tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Eksik belgeli veya süresi geçtikten sonra ulaşan dosyalar ile postada yaşanan gecikmelerden üniversitenin sorumlu olmayacağı ifade edilirken, başvuru evraklarının iade edilmeyeceği not düşüldü.

İlan edilen kadrolar ve nitelik detayları

Üniversite bünyesinde istihdam edilecek olan 5 farklı kadro için aranan özel nitelikler şunlardır: Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Programcılığı bölümü için Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği lisans mezunu olup aynı alanda tezli yüksek lisans yapmış bir öğretim görevlisi alınacaktır. Yine aynı okulun Elektronik Teknolojisi programı için Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu, tezli yüksek lisans sahibi ve yükseköğretim kurumlarında en az iki yıl ders verme deneyimi olan bir personel istihdam edilecektir. Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi için Türk Dili ve Edebiyatı lisans mezunu, bu alanda hem tezli yüksek lisans hem de doktora yapmış ve yabancılara Türkçe öğretimi alanında en az 5 yıl ders verme deneyimine sahip bir akademisyen aranmaktadır. Rektörlük Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesindeki uygulamalı birimler için ise ders vermeyecek iki ayrı öğretim görevlisi kadrosu açılmış olup, bu kadrolar için mühendislik mezuniyeti ve tezli yüksek lisans şartının yanında bir kadroda ağ güvenliği, sızma testi ve zafiyet analizi gibi bilişim güvenliği konularında uzmanlık aranmaktadır.

Kayseri Üniversitesi tarafından yapılan bu duyuruda, atamaya hak kazanan adaylardan atama öncesi belgelerin ıslak imzalı asıllarının isteneceği, gerçeğe aykırı beyanda bulunanların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edileceği ve haklarında yasal işlem başlatılacağı kesin bir dille belirtilmiştir. Adayların başvuru adresini ve iletişim numaralarını kullanarak ihtiyaç duydukları bilgilere erişebileceği, web sitesi üzerinden yapılacak her türlü ilanın resmi tebligat sayılacağı üniversite yönetimi tarafından paylaşılan diğer önemli bilgiler arasındadır.